岗位职责:1、根据公司年度经营战略，分析市场状况，客观预测市场需求，制定年度市场营销策略及营销中心年度工作目标。2、根据年度营销战略规划及年度工作目标，搭建销售团队，做好人才梯队建设，根据数据分析结果，指导销售团队做好用户管理，完成销售目标。3、关注行业市场发展动态，整体经营环境，参与重点项目、重点业务板块工作，与客户、友商建立良好的合作关系。4、参与制定、健全销售、激励政策及业务相关管理规范、流程，以适应业务发展需求，5、对营销中心各类费用进行管控，成本优化。任职要求：1、25-38岁，本科以上学历，5年以上销售经验其中3年以上销售团队管理经验，有互联网、教育行业经验者优先2、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理经验，商务谈判能力和项目运作能力3、能适应出差，具备较好的组织领导能力，沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。

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