岗位职责：1、起草和修改会议纪要、报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；6、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；7、维护公司公车制度的统计汇总。任职资格：1、专业不限，大专以上学历优先；2、必须有两年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、年龄在27-45岁。工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日

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