职责描述：1、对人力资源现状进行评估与分析，盘点人才结构，主导人才培养体系的落地和人才梯队建设；2、负责人才培训体系的升级和完善，推动公司年度培训规划与实施、效果复盘；3、根据公司战略与组织发展需求，制订人才发展规划，设计并主导各类人才培养项目的方案及实施；4、建立人才管理与晋升选拔体系，推动人才评估、晋升等人才发展项目的落地；5、协助部门总监推进绩效管理体系的落地和实施。任职要求：1、 全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；2、 5年以上人力资源工作经验，其中 3 年以上培训与人才发展岗位经验；3、 熟悉人才发展与培训的理论框架，具备丰富的培养体系搭建及人才培养项目的实施经验；4、具备独立的项目方案设计和落地执行能力，熟练使用office，具备出色的文案编辑和PPT制作能力；5、 优秀的学习能力及自我驱动力，善于沟通协调，细致认真，亲和力强。

创新奇智（AInnovation）成立于2018年3月，公司以“人工智能赋能商业价值”为使命，致力于用先进的AI技术为企业提供人工智能产品及解决方案，助力传统产业降本增效，提升商业价值，实现智能化转型。创新奇智专注于制造、金融、零售等行业的AI赋能，在“技术产品”+“行业场景”双轮驱动模式下，依托计算机视觉和机器学习技术，打造ManuVision工业视觉平台、MatrixVision视频智能平台、Orion自动化机器学习平台等三大技术平台，为客户提供可快速交付落地的人工智能产品及解决方案。目前已累计获得中冶赛迪、中集、中铁四局、华电电科院、宗申动力、宝武钢铁、中纺标、邮储银行、人保、玛氏等400余家知名客户的认可。公司自成立以来快速发展，形成覆盖多个城市的全国性布局，下设两家制造业子公司——赛迪奇智、中铁奇智，深耕智能制造产业。创新奇智的发展受到多家国际知名媒体及分析机构的认可，荣获MIT《麻省理工科技评论》50家聪明公司、英国《金融时报》中国创新企业等诸多荣誉称号。