岗位职责：1.制定和实施招聘计划，包括职位发布、候选人筛选、面试安排和录用流程。2. 协助处理员工关系问题，包括但不限于员工咨询、投诉和纠纷。3. 参与员工培训与发展计划的制定和实施。4. 支持组织公司文化活动和团队建设活动。5. 完成上级交办的其他人事相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。2. 5年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等模块。3. 熟悉劳动法律法规，具备一定的风险防范意识。4. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

上海惠灏一生信息科技有限公司，系国医学产品和综合服务提供商上市公司“润达医疗”的直属控股子公司。惠灏一直专注于智慧医疗领域的发展，十余年持续投入，聚焦于医疗智能体的研究和发展，致力于实现医疗平权、拓展医疗边界，构建一个更平等、更健康的世界。2023年6月，惠灏与华为云签署全面战略合作协议，共同构建新质、安全、可信的医疗智能体解决方案。2023年9月，推出“良医小慧”，解读医学检验能力已经超过人类医生平均水平。2023年11月，惠灏“医院数字化转型解决方案”在海军军医大学第一附属医院（上海长海医院）成功落地运行，为医院构建数据资产的同时，提升医疗水平，提升患者满意度，提升医院运营效益，长海医院因此成功入选上海市经济信息化委城市数字化转型重点场景示范任务（生活领域）“揭榜挂帅场景示范单位”。目前，惠灏正在帮助更多的医院加速数字化转型，实现高质量发展。此外，润达还先后与柳药集团、美年大健康签订战略合作协议，分别赋能连锁药房和综合体检机构智慧升级，为大众提供更专业、更便捷的健康服务。我们提供：具有竞争力的薪酬和福利持续的专业培训和学习机会开放和包容的工作环境灵活的工作时间和远程工作选项丰富的团队建设活动和社交机会无论您是刚刚步入职场的新人，还是寻求新挑战的行业资深人士，我们都欢迎您的加入，期待我们一起探索医疗科技的无限可能。让我们一起，用科技的力量，为医疗事业贡献我们的智慧和热情！