人事工作1、负责公司人力资源管理规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作的开展；2、协助制定年度招聘计划和招聘预算，进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新3、负责公司规章制度的编制及文件管理、员工劳动合同、人事档案资料的保存、管理4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；6、完善公司各项规章制度及工作流程，监督执行及抽查；7、负责公司企业文化建设:员工活动组织、策划和安排；8、根据各部门培训需求，结合公司发展需要，编制培训计划并部署实施；9、负责公司重要文件、报告起草工作；10、负责员工薪酬福利体系建立及完善工作；11、负责员工绩效考核体系建立及完善；12、规范公司用工标准，员工关怀计划的落地实施，企业文化的宣导与落地执行；行政工作1、全面主持公司办公室工作，不断完善和优化公司办公程序，提高办公效率；2、负责公司重要会议、活动组织和筹办、接待工作；3、负责对公司的安全、环境、卫生进行监督管理；4、负责总经理常务工作行程预约及安排，及时提醒和汇报日程进展；其他工作1、负责园区、街道办、及其他政府部门的外联及业务对接；2、负责公司资质的申请及管理工作；3、负责公司与律师对接相关法务工作；4、公司领导布置的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先，有3年以上相关管理工作经验；2、年龄25-30岁，亲和力佳，活泼开朗，学习能力和执行能力强，可承受一定压力；3、具备较强的沟通协调能力，有责任心，职业素养高；4、有一定的活动组织、企业文化建设能力，有熟练运用各类办公软件、擅于编写各类总结报告的能力；5、有驾照者优先。薪酬待遇：试用期2个月，月薪6K；转正后8K，13薪，入职即购买五险一金工作时间：上午9:00-12:10；下午13:40-18:00

武汉市海发科技有限公司位于中国光谷武汉东湖新技术开发区，是一家以软件开发、大数据统计分析为基础，通过各项大数据统计为各类型建筑项目提供劳务实名制系统、智慧工地平台、MRO材料供应等建筑领域的全产业链及其他行业的弱电系统集成、智能化系统集成全系列解决方案的服务商，也是运用互联网+实现工业用品一站式采购的服务商，公司将发展成为建筑领域区块链技术应用的高新企业。 作为信息集成系统行业内资深的服务商，公司拥有一大批经验丰富的项目管理团队、高素质的技术团队为公司的技术集成奠定了坚实的基础。当前公司多个领域的智能化解决方案省内外多个城市，涉及政府机关、公共事业单位、城市地铁、高速公路、大专院校、城市商业综合体、大型厂矿、智慧工地等多个行业领域，为城市未来的智慧整合与提升积累了丰富而宝贵的经验。同时结合公司多年的经验，在全国建立了以信誉评分为基础的施工售后合作团队，彻底解决行业痛点。 作为工业品一站式采购的服务商，公司配备专业的运营团队、高效的全国采购团队、速达的配送服务，通过去层级的一站式服务的方式优化供应链效率、降低客户的采购成本和管理成本，提高生产企业的利润和现金流，同时利用大数据分析给项目提供金融服务。 为什么选择我们： 1. 具有市场竞争力的薪酬+津贴： (1) 薪资结构：固定薪资+绩效奖金+部分岗位补贴（餐补、通讯补贴、交通补贴） ；(2) 各类津贴： ①节日津贴：每逢传统佳节，公司为员工送上节日的祝福； ②生日礼物：员工享有公司为其精心准备的生日贺礼； ③贺仪和奠仪：新婚贺仪、新生子女贺仪、直系亲属不幸去世奠仪； ④降温津贴：员工根据岗位享有防暑降温津贴； ⑤出差补贴：员工享有相应的出差补助； ⑥定期团建、旅游：公司经常组织员工进行团建、旅游活动，丰富大家的业余生活； ⑦奖金：优秀员工享有季度、年度奖金，所有员工享有年终奖金。 2. 健全的福利保障： (1) 各种假期 ①员工享有国家法定节假日； ②员工享有调休假、病假、事假、婚假、丧假、产假； ③工作满一年的员工依法享有带薪年休假。 (2) 五险+意外险 公司员工享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；另根据公司经营情况，为工作满一年的员工购买一份保额10万元商业保险。 3. 全面的晋升通道： 公司重视每一位员工，完善的内部精神通道让每一位员工人尽其才。 4. 多维的成长空间： 公司关注员工的学习和发展，多维度的培训体系全面覆盖新人入职、在岗带教、专业技能及管理能力，让每一位员工实现提升。公司也根据各部门学习和发展的需要，为员工购买各类书籍，供大家取阅。 5. 丰富的文体生活： 公司为员工提供年度旅游、不定期团建、部门季度聚餐、生日会等。 6. 分红激励制度 对公司有突出贡献的员工客货公司的分红激励。 无论是初生牛犊，还是经验老道，只要你有激情，有梦想，敢想敢做，敢拼敢闯，愿意与公司一起成长，接受机会与挑战，那么，我们的团队期待你的加入！