职位介绍：该职位作为再制造中心（Reman）运营部门和Reman内部各部门、Tesla工程团队之间的桥梁，通过制定再制造工程技术标准，保证业务顺利开展；通过专业的故障诊断技术，实现精准高效的再制造过程；通过售后质量问题进行深度的失效原因分析，推动降低失效率，助力工匠级的高端产品制造。 工作职责：• 联合产品和服务工程团队制定电池售后工程标准，并跟踪实施情况，对标准进行优化改善；• 支持运营部门解析法律、法规对再制造的产品和技术要求，形成可执行的操作标准；• 解读BMS报警和计算逻辑，制定并不断优化售后工程标准和再制造工艺标准；• 对疑难故障进行系统性分析，排除故障，完善诊断方法；• 与北美保持技术沟通，获取售后质量和再制造技术信息，并制定可执行的方案；• 对售后质量问题进行深度的失效原因分析，推动降低失效率；• 联合工程团队和质量团队梳理失效模式，支持Reman数字化团队自主研发自诊断系统；• 梳理再制造工艺逻辑，自主开发再制造过程辅助软件；• 联合IT和数字化团队，开发售后质量数据看板，进行数据分析；• 进行常规故障诊断方法梳理，形成培训教材，对Reman技师进行培训；• 编写工程技术标准文档，并对相关人员进行培训；• 组织跨部门会议，进行高效的会议管理，跟踪落实会议决议；• 完成上级安排的工作； 任职条件：• 本科及以上学历，电气工程、车辆工程、电子科学与技术、电子信息工程、计算机、软件、通信及相关专业相关专业；• 3年及以上汽车或储能行业工作经验；• 熟悉汽车和高压电池系统知识，具有丰富的高压电池系统的诊断经验；• 具有强大的分析问题并解决问题的能力，具有对硬件、工具、仪器、CAN 或类似诊断分析的实践经验；• 熟练使用常见的工作软件和数据库软件（MS Word，Excel，Visio，Access 等）；• 能够阅读和解读机械图纸、3D数模和电气原理图的能力；• 必须具有流利的英文读写、口语交流能力；• 能够适应快节奏的工作环境、具有强大的自驱力、能够系统性的分析和解决问题。 工作在上海超级工厂：薪酬体系，「特」给力 富有竞争力薪酬+全员持股政策+高标准住房公积金，还有杰出员工评选、精英挑战赛等定期活动赢取丰厚奖励。 员工福利，「特」优享 商业保险：员工+伴侣+小孩均可享受500万保额的高端医疗保险； 免费工作餐：13个厂内食堂，汇聚八方美食，满足不同口味的你； 免费班车：450多条直达超级工厂的班车，覆盖全上海，三人成团即可开新班车路线； 临港租房：合租公寓、公租房、社会房源等众多房源租赁，性价比超高； 带薪假期：15天带薪年假、5天带薪病假、及其他国家法定休假； 员工购车：赠送FSD完全自动驾驶包。 职业发展，「特」广阔 多路径发展：无论是专业路线，还是管理路线，你可以选择适合自己的发展路径； 完善全面的培训体系、通畅透明的晋升渠道，助力你解锁在特斯拉的一切可能性。 工作氛围，「特」向上 透明的沟通氛围、充分的授权、创新的工作方式，你可以和一支使命必达的团队一起成长！

特斯拉公司是全球领先的综合型可持续能源企业，提供从能源生成、存储到运输的整体服务，致力于“加速世界向可持续能源的转变”。2013年底，特斯拉正式进入中国市场。2018年7月，特斯拉正式与上海市政府签署合作备忘录，确立了在上海市临港地区独资建设集研发、制造等功能于一体的特斯拉超级工厂项目。特斯拉超级工厂项目（一期）是中国首个外商独资整车制造项目，也是特斯拉汽车首个海外生产基地，主要产品为服务于中国市场的Model 3 纯电动乘用车和其他未来车型。特斯拉上海超级工厂位于临港重装备产业区，用地面积约为86 万平方米。项目一次规划，分期建设，滚动发展。工厂的建设将基于特斯拉的制造理念和成熟经验，并借鉴特斯拉美国工厂的建设标准和技术，目标是打造成为先进的、绿色的、可持续的工厂典范。