集团业务涵盖智能硬件、能源管理平台、汽车门店销售等，海内外均有涉猎。目前岗位所属主体是长盛天成汽车销售服务有限公司，是华为鸿蒙深圳湾综合体的经销方，门店位于深圳湾体育中心，面积约1万平方米，是集展示、销售、交付、售后服务为一体，华为鸿蒙智行授权品牌中国区综合型用户中心之一。综合体功能涵盖销售、交付、用户服务，功能空间包括展厅、用户中心与超充电站等板块。门店人员规模100-200人。我们不止步于汽车用户中心，我们是深圳湾、甚至全深圳华为生态闭环体验的品牌高地。【人事部分工作内容】：1、资源规划协助协助人力资源经理，制定年度人力资源发展规划；在人力资源经理的指导下，定期对经销商人力资源的现状和配置进行分析。2、招聘在合适的招聘渠道发布公开职位信息；筛选简历和候选人名单；协调并执行面试/测试；完成员工雇用手续，如聘用函的准备，背景调查，体检等；组织新员工入职培训项目。3、薪酬福利负责工资核算发放及劳资统计工作；根据国家以及当地政府的法律法规管理法定福利，完成各项与员工福利有关的手续办理、费用缴付和发放；维护准确和即时的薪酬、福利记录；解答薪酬福利的相关疑问。4、绩效考核在人力资源经理的指导下，具体实施员工的绩效考核、评价和激励工作。5、员工关系根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度，完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理；根据政府法律，即时更新员工数据库并准确归档人力资源相关文件，整理完善员工档案；组织沟通、常规团队活动和其他满意度指标相关的人力资源工具。6、员工培训根据员工培训计划，协助人力资源经理组织实施员工培训，并进行培训效果评估。7、其他工作针对员工咨询的与人力资源相关的问题给予及时反馈；管理员工考勤；根据人力资源经理的要求，准备关于招聘、薪酬及其他人力资源相关事宜的常规报告；完成人力资源经理委派的其他临时性工作。【行政部分工作内容】：1、公务车管理（采购申请；行车记录；维护保养；违章处理等）；2、成本管控（办公用品、劳保用品、设备设施等采购、采购合作、危废处理等）；3、资产管理及低值易耗管理（印刷品、快递管理、日常用品和办公用品的采购及领用保管、办公设备的保养与维修、资产设备的维护、固定资产登记入册、定期盘点等）；4、安全卫生（6S管理、员工餐厅管理、饮用水管理、外包人员管理、水电检修、工程修缮事项、消防设施管理）；5、行政事务（档案资料更新及管理、日常行政报表、邮件收发、登记和传递、各类表单的管理）；6、公司内部发文（通知通告，文书管理），完成公司文档打印、校对、下发、归档等工作；7、完成各项日常行政工作，为公司的相关会议提供支持，含会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作；8、协助上级筹办年会、员工活动类活动及各类会议，并参与外联工作及办理所需各项证照；9、会务安排和来客接待，公司及本部门会务安排，对外来客人提供接待服务；10、为其他部门提供及时有效的行政服务，完成上级委派其他临时性工作。【任职要求】：1、大专（统招）及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、有1-3年及以上汽车行业人事行政工作经验者优先，熟悉汽车行业的运营模式和特点；3、精通人力资源管理六大模块理论知识，熟悉国家和地方劳动法律法规，了解汽车行业的政策法规；4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等。

海雀科技2017年6月成立于深圳， 是一家以视觉物联平台、AI算法、机器视觉芯片设计为核心，智能硬件终端产品、智慧视觉模组为主要产品形态的集研发、生产、服务为一体的新型物联网企业。海雀科技围绕人、车、家的万物互联智能产品布局，着力打造“端、边、云”分布式物联网生态，致力成为智能视觉品牌。