职位概述：Prime IFM是一家为客户提供综合设施管理与能源管理的公司，我们现在正在寻找一位经验丰富的HRBP经理，专注于物业和设施设备管理领域的人事招聘工作。这个职位要求候选人具备广泛的人事招聘经验，包括保洁人员、技术员、管理人员和公司员工的招聘。候选人需要具备出色的人事规划、培训和成本控制能力，以确保公司在人力资源管理方面的成功。职责和任务：开展物业和设施设备管理方面的人事招聘工作，包括但不限于保洁人员、技术员、管理人员和公司员工的招聘。制定并执行招聘策略，以确保吸引和保留优秀的人才。与部门经理和团队密切合作，了解业务需求，并根据需求制定招聘计划。通过各种渠道寻找候选人，如招聘网站、社交媒体、校园招聘和人才中介等。筛选简历、面试候选人，并与招聘团队一起做出最佳招聘决策。管理候选人的面试进程，与候选人沟通并提供必要的支持和反馈。协助制定和实施培训计划，以提高员工的技能和绩效。参与人事规划，为公司提供战略性的人力资源建议。管理员工关系，解决任何人力资源相关的问题和纠纷。控制人事预算，确保招聘和培训成本的有效管理。资格和要求：至少3年以上的HRBP工作经验，有物业/设施设备管理方面的招聘经验者优先考虑。具备扎实的人事招聘知识和技能，熟悉招聘流程和最佳实践。出色的沟通和人际关系技巧，能够与不同层级和背景的人员进行有效的合作。能够在快节奏的环境中处理多个招聘项目，并保持高效和准确。具备人事规划、培训和成本控制的经验和能力。具备良好的问题解决和决策能力，能够快速识别和解决人力资源相关的问题和挑战。具备优秀的组织和时间管理能力，能够有效地管理招聘项目的进展和截止日期。具备团队合作精神，能够与跨部门的同事和团队成员紧密合作。具备良好的分析和数据驱动能力，能够通过数据和指标评估招聘效果并提出改进建议。熟练运用人力资源管理系统和招聘工具，如招聘软件、人事信息系统等。对法律和法规相关的人力资源事务有基本的了解和遵守意识。如果您符合以上要求并且对于在一个具有挑战性和充满机会的公司工作感兴趣，请您联系我。我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展机会。感谢您对Prime IFM的关注，期待与您共同创造成功！

上海日旻能源科技发展有限公司（Prime IFM)宗旨是打造智能化设施管理服务平台， 以为客户提供一站式智能化设施管理服务(Total Intelligent Facilities Management Services)为己任。依托于日本永旺集团的强大平台及影响力 ，结合其旗下的专业服务公司永旺永乐的综合实力，打造一体化综合服务平台，对国内业务进行拓展。 通过自主研发的依塔以及微物通软件，基于人工智能与物联网+的考量，我司有信心按照实际需求为客户量身定制高品质的一站式智能设施管理服务。 我司为包括商业、工业/制造业、银行及金融类等诸多行业的客户提供专业的设施管理服务，并且与世界客户达成了战略性合作协议。