职责描述：1、销售目标达成：根据已有的渠道资源，分解落实海外部年度销售计划，实现分季度、分区域、分产品的年度销售目标（包括销售目标、回款额），并根据实际修订调整季度销售计划；2、渠道拓展: 根据公司的产品策略，制定年度渠道市场开拓计划，做好开拓区域和产品的商情调查，代理商的评估、甄选、谈判和合同签订工作；3、负责用户单位和代理商的日常沟通、结帐收款、安排售前和售后服务、市场管理；4、日常收集、分析用户反馈的信息；适时向事业部提供价格调整方案、产品改进建议、产品开发建议等；5、完成直接负责人交办的其它工作。任职要求：1、年龄25-35岁，本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业；2、熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，具有3年以上相关行业海外渠道销售的工作经验；3、熟练使用英语，可以将英语作为工作语言；了解国外文化礼仪，具备基本的国际业务知识经验；4、具备优秀的市场拓展能力，出色的沟通协调、组织能力和良好的团队合作精神； 正直诚信，积极主动、具备奋斗者精神，坚持原则，有较强的责任心；拥有优秀的自我管理能力，较强的自驱力和优秀的学习能力。5、能适应出差。

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