岗位职责：1、负责实验室薪酬体系和福利体系的建设，并在实验室内组织实施2、负责实验室年度人力成本预算、执行及成本控制工作，定期做好数据分析，负责社保公积金政策解读及答疑3、开展内外部薪酬调研，提出薪资优化方案4、负责薪酬福利的审核与发放，薪酬报表的统计与分析5、负责实验室内激励方案的设计及审核6、负责劳务外包的管理任职要求：1、中共党员，统招本科及以上学历（硕士学历优先），人力资源相关专业2、5年以上人力资源管理薪酬工作经验，擅长薪酬设计与实操3、熟悉国家相关人力资源政策、法律法规4、具有较好的数据分析能力

启元实验室成立于2020年7月，由北京市人民政府设立，是北京市新型研发机构、独立事业法人科研单位。实验室聚焦智能科技领域科研攻关，立足“体现国家意志，服务国家战略，承担国家使命，代表国家水平”的定位，以勇闯智能科技前沿“无人区”的信念，打造智能科技创新平台。实验室设有十余个研究部门，正在建设一批大型科研基础设施，将汇聚、支持国内外科研与管理人才，聚力开展智能领域的基础理论研究、核心关键技术攻关、应用研究与开发。实验室位于北京市海淀区中关村科学城环保科技园，拥有园林规划、百亿级投入的独立科研园区，环境优美、清新静谧、交通便利。实验室将以稳定的科研项目、科研条件、友好的科研环境、待遇保障，为各方人才提供施展才华、建功立业的广阔舞台。