岗位职责： 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。4.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。5.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。岗位要求：1、营销、管理、教育等专业优先；2、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；3、亲和力强、沟通流畅、性格开朗、反应敏捷、有较强的服务意识和责任心；4、中专以上学历。我们为您提供：1、节庆福利：女神节、端午节、中秋节、教师节、春节等，发放员工福利礼品；2、定期员工生日会、团建等员工活动；3、全面专业的培训课程（新员工培训+部门培训+管理培训）；4、员工子女入学享受折扣至学费的优惠。5、公司现处于高速发展期，大量的晋升机会虚位以待！薪酬待遇：3000-12000元不等， 无责底薪，高额提成，底薪+绩效+提成，晋升通道：销售/课程顾问-销售/课程主管-区域销售/课程经理/校区主管--市场总监/校区校长

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