岗位职责：

1、培训组织与管理

（1）承担公司培训管理体系、人才培训机制的建立与完善；

（2）承担公司培训管理制度、培训工作流程制定与完善；

（3）承担公司中长期教育培训发展规划及年度培训计划的拟定与管理；

（4）承担公司级培训项目方案制定与组织实施；

（5）承担公司培训渠道和培训资源的建立与优化；

（6）承担公司内外部培训师资队伍建设与管理；

（7）承担公司培训课程体系开发的组织与管理；

（8）承担公司培训项目效果评估和优化改进；

（9）协调各中心、部门级培训的开展；

（10）指导和监督各中心部门落实年度教育培训工作计划及培训管理；

（11）监督公司培训资源的使用情况；

（12）承担培训资料的收集整理及归档管理。

2、职业技能等级认定

（1）承担公司员工职业技能等级认定管理制度、职业技能等级认定工作流程的制定与完善；

（2）组织开展职业技能等级认定备案工作，拓宽备案职业（工种）。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源培训管理5年以上工作经验；

2、熟悉企业教育培训、资质管理、相关法律等方面的知识；

3、熟悉企业培训流程及各种资质注册、转移等程序；

4、具有较强的课程开发与授课能力，擅长PPT、Excel等办公软件；

5、有较强的抗压能力、责任意识、沟通及协调能力；

6、热情开朗，沟通能力强，团队意识强。

理士国际技术有限公司(理士国际)始于1999年，是专门从事LEOCH(理士)牌全系列铅酸蓄电池的研制、开发、制造和销售的国际化新型高科技企业,香港主板上市企业(理士国际00842.HK)。经过多年成长，理士国际已成为中国领先的铅酸蓄电池制造商及最大的铅酸蓄电池出口商。　　理士国际现已在国内建立了广东、江苏、安徽三个区域性生产基地及国外马来西亚、斯里兰卡两个区域性生产基地，占地面积近91万平方米，拥有70条电池生产线及其相应的检测设备，以及广东、江苏两个专门的蓄电池研究开发中心，共同构成我公司先进而雄厚的研发制造能力。目前国内共有职工10000余人，国内外技术研发人员400余人，生产备用型、起动型、动力型全系列的铅酸蓄电池，包括：AGM阀控式密封铅酸蓄电池，胶体(GEL)阀控式密封铅酸蓄电池，纯铅电池，UPS用高功率系列电池，船舶用电池，铁路用电池，起停电池，汽车用铅酸蓄电池，摩托车用铅酸蓄电池，OPzV、OPzS、PzS、PzV、PzB管式极板铅酸蓄电池，高尔夫球车用铅酸蓄电池，扫地车电池，电动助力车用铅酸蓄电池等系列产品。产品广泛应用于通信、电力、广电、铁路、太阳能、UPS、应急灯、安防、报警、园艺工具、汽车、摩托车、高尔夫球车、叉车、电动车、童车等十几个相关产业，年生产能力总和超过2000万千伏安时。　　前瞻的研发队伍和高素质的制造水准让企业具有国际性的竞争力和全球性的影响力。企业在美国、欧洲、东南亚成立销售公司及仓库，拥有国内外30多个销售公司及办事处，其产品销往全球100多个国家和地区。　　理士国际在实践中不断开拓创新、努力进取。在品质控制上，成立专业的质量管理中心。成功通过了ISO9001、TS16949、ISO14001、OHSAS18001等一系列认证 企业与国外著名电池公司进行了多项技术协作，引进国内外先进设备和仪器，拥有多项国家专利技术，制造能力达到了国际先进水平。并与国内知名高校进行持续地技术交流合作，建立产学研基地，提高企业自主创新能力，为企业早日成为全球化的，有竞争力的蓄电池领军制造商，奠定了坚实的基础。