任职要求：

1、工作经验（从事高压电气运行检修）：

值班长3-5年以上；值班员2-3年以上；

从事过火电、水电、光伏电站、企业自备电厂、110、220、330变电站（2年以上）电气运行和检修；熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验，非电气类（锅炉、汽机、化水、水轮机、风机等）的暂时不考虑；

2、任职资格：电气相关专业大专以上学历，运维站长/电气专工要求技术全面，熟悉当地电力公司、省调、地调及其他政府关系；行业资格认证（全员取证）：正副站长/电气专工/值班长/值班员具备质监局发电工证、电监办发高压作业进网许可证（压原单位的可入职后取证培训）、省调/地调发调度证（值班长以上岗位）、省/地区安监局发安全员等相关资格证书者优先（兼职安全员需具备）；

五、薪资福利待遇及激励措施：

1、公司主导人性化管理，给予员工在同行业、相关行业中具有竞争力的薪资福利体系，根据求职者胜任的岗位、工作经验和实际操作能力综合评定薪资标准；

2、为员工缴纳五险一金、提供过节费、餐费、通讯费、边疆地区给予边疆补贴等，根据工作业绩表现考核在年底一次性额外支付年终奖金；

3、员工激励：职位和薪资晋升通道，给予员工充分的展示自我、发挥个人潜能和实现个人价值的平台。

六、工时制度：

光伏电站只有长白班，四季根据光照时间的不同灵活调整上班时间，夜班值班宿主控室接听地调并监视设备报警等；站长/电气专工执行正常班（一周五天制40小时）；值班长/值班员实行23天上班7天轮休制度（值班期间必须宿电站）。

七、生活设施：

1、公司为每个电站配备厨师专门负责值班人员三餐，餐费除炊具外员工平摊；

2、住宿提供被褥等基本设施，两人一间标准间宿舍，根据电站实际情况配备暖气或空调；

3、公司根据电站具备条件配备娱乐设施乒乓球、台球、篮球场等并组织团队活动。

晶科电力科技股份有限公司(以下简称晶科科技)于2011年7月在江西省上饶市成立，注册资本27.66亿人民币。公司专业从事光伏电站运营、光伏电站转让和光伏电站EPC等，涉及太阳能光伏电站的开发、投资、建设、运营和管理、转让等环节，以及光伏电站EPC工程总承包、电站运营综合服务解决方案等。 一直以来，公司专注于光伏发电行业下游产业链，目前已成为一家在光伏电站运营领域具有较强竞争优势的企业，光伏电站装机容量在全国民营企业排名靠前。2020年5月19日，晶科科技（601778.SH）在上海证券交易所主板挂牌上市，作为专注于光伏发电行业的清洁能源服务商，晶科科技将借助资本市场力量，推动绿色能源产业发展，并为全球能源转型发展中注入中国方案。 未来，公司将充分利用光伏电力能源的优势，把握电力改革契机，通过业务模式创新和技术服务创新，致力于成为全球优秀的清洁能源服务商。