岗位职责：

1. 负责指导锂电池PACK结构分析设计（储能方向）、项目方案设计、结构设计、总装图纸审核、发布等；

2. 负责跟进结构设计工程师完成Pack内部子零部件结构设计和开发；

3. 负责相应产品功能部件的设计分析及实现样品，充分了解市面储能逆变器通信，逻辑控制原理，具备一定的电化学，电气基础。

4. 负责对产品设计的可制造性、工艺，成本进行不断优化；

5. 负责跟进产品试产、量产、用户反馈中发现的设计问题，及改善验证。 任职要求：

1.大专及以上学历，电气工程自动化、电子通信，机电一体化等相关专业，有3-5年锂电PACK系统设计经验优先；

2. 熟练使用CATIA，UG/Pro/e、solidwork等三维设计软件；

3.了解锂电池储能产品开发流程，熟悉APQP；

4.了解钣金件，机加工零件，注塑，压铸等零件的加工特点和成型条件，具有机械设计相关的专业知识；

5.熟悉电池包结构，具备电箱、线束、模组等模块系统布置思维和能力；

6.熟练电池包结构成组设计，产品生产装配，测试认证，零件FAE，产品软件逻辑思维，硬件电路基础等开发全流程

东莞市维能新能源有限公司成立于2018年01月，公司基于锂离子电芯为主的产品涉及家储、壁挂、便携式电源、动力电池、太阳能电池、高压电池及系统集成等多类产品的研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，致力于为客户提供安全、环保、高质、持久的绿色能源产品，从产品的组装、快速交货以及售后服务的一站式解决方案和全程服务。凭借优秀的成本控制能力及合理的业务定位及优质的客户资源，公司得到了快速的发展，于2023年成立分公司（广东普瑞锂新能源有限公司），目前已拥有员工400多人，制定并实施了一套科学的质量管理体系，随时提供产品使用指导及技术咨询，为我们的客户解决了后顾之忧。公司本着以人为本、诚信守实、精益管理的经营宗旨，开创维能人自己的经营理念，并且在公司快速发展的基础上，同时不断反哺公司团队的成长和收入的增加，我们在公司薪酬和福利层面上不断拓展和完善。公司福利：1.每月生日PARTY及生日礼品：全体员工逢生日发放生日礼品，组织全体当月生日人员共同庆祝生日快乐活动；2.工龄工资：工龄工资随服务时间的增加而增长，满6个月100元，以此类推到500元止；3.每月评选优秀员工：400元人次；4.公司包食宿，不吃不住另外补助，餐补400元人次，外宿补150元人次；5.公司每年会为员工服务于公司正常假期返程及回家的车费进行补助，服务满半年以上的员工次年3月份会享有年终奖；6.每年举行年终尾牙并有抽奖活动和节目表演等；7.公司不定期根据业绩情况举行全体人员聚餐活动或举行户外活动；8.公司每月20日发放工资。