1.按照招聘制度规定，及时在集团内部和外部渠道发布招聘信息；

2.按照岗位任职要求进行简历筛选，按照面试流程进行候选人初试，复试和终试

3.对终试通过人员进行定薪以及offer事宜

4.按照《招聘管理制度》和《渠道管理制度》进行渠道开发及签订；

5.结合人才发展战略，根据业务需求，进行人才库规划，按照人才库规划，进行人才库的建设与实施

海泰新能创立于2006年，2022年8月8日成功在北交所上市，是一家专注绿色能源的高新技术企业，涵盖光伏组件、光伏电站、光伏支架、光伏电池、储能、氢能、风能七大事业板块，致力于系统化的为全球客户提供更具价值的绿色能源解决方案。海泰新能营销网络已覆盖全球，高品质的产品与服务深受海内外客户青睐。目前组件全球总产能10GW，位列中国光伏企业产能十强。以雄厚的实力获评彭博新能源财经Tier1一级组件制造商。作为新能源智造者，海泰新能将以技术创新推动绿色能源发展，引领能源时代变革。