1、负责电池系统电气方案设计，电气原理图设计.电器件选型.线束图纸设计

2、制定电气相关技术标准并输出相应的测试报告

3、制定电池包下线测试标准，制作产品规格书等资料

4、设计验证测试，负责产品设计.生产测试中问题解决

5、样机调试，输出报告

6、负责DFMEA等项目资料制作

7、新技术.标准政策等引进

任职要求

1、2年以上锂电行业相关工作经验优先，具备英语沟通能力者优先考虑

2、了解新能源行业电气原件设计选型要求

3、熟悉运用CAD等2维绘图软件，具备电池系统电气原理图.线束图等设计工作经验

4、熟悉BMS工作原理.相关控制策略或整车系统控制策略

5、熟悉熟悉CAN/LIN协议，熟练CANanalyz/CANoe等CAN.LIN测试工具的使用

6、了解APQP/FMEA/工具和TS16949流程

7、有良好的沟通协调能力.团队合作能力

8、适应出差

骆驼集团股份有限公司（股票代码：601311）院士（专家）工作站 博士后科研工作站 企业技术中心骆驼集团股份有限公司始创于1980年，是一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收和再利用的上市公司，电池广泛应用于汽车、新能源、船舶、储能设备等领域，为大众、福特、通用等30多个汽车品牌、近300家主机厂提供优质的能源解决方案。公司致力于打造“研发—生产—销售—回收—再利用”的全封闭绿色循环经济产业链，拥有世界领先的自动化生产线，逐步实现智能制造；拥有员工7200余人，设立分子公司30多家，分布于湖北襄阳、湖北武汉、江苏扬州、广西梧州、安徽界首、江西丰城、新疆吐鲁番等国内地区，以及美国、马来西亚、乌兹别克等国外地区。公司坚持走科技创新、自主研发之路，在湖北襄阳、武汉、美国密歇根建立了“三位一体”的综合性研发体系，为公司发展提供技术驱动力。秉承“引进人才、尊重人才、成长人才、致富人才”的人才理念，公司建立以目标共同体、利益共同体、事业共同体为出发点的薪酬激励政策，形成了开放、共享的发展平台。骆驼集团为员工提供丰厚的福利待遇：有竞争力的薪酬福利体系，长期激励机制；完善的培训体系，通畅的晋升机制和职业发展通道；五险一金，定期拓展、团建活动；法定假、公休日，带薪年假、工作餐、通勤车等；