一、主要职责

1、需求评审，明确测试边界；完成偏差分析，识别性能差异

2、按照国家及国标标准负责电池类产品的检测和认证项目，制定测试计划、方案、用例

3、工具调研、框架/平台/工具研发、资源协调

4、按计划进行测试

5、分析测试出现异常点、建立数据库

6、在测试完成后，需要根据测试结果对发现的问题和缺陷进行分析。给出各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。

二、任职要求：

1、熟悉消费类电池组电性能测试方法，对充放电设备(Maccor, 新威，瑞能..etc)/电源/负载/示波器使用和原理有深入理解

2、熟知电池包管理系统的运行规则

3、熟悉锂电池产品设计，了解充放电管理芯片

4.熟悉电池包的测试，失效分析，品质改善

骆驼集团股份有限公司（股票代码：601311）院士（专家）工作站 博士后科研工作站 企业技术中心骆驼集团股份有限公司始创于1980年，是一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收和再利用的上市公司，电池广泛应用于汽车、新能源、船舶、储能设备等领域，为大众、福特、通用等30多个汽车品牌、近300家主机厂提供优质的能源解决方案。公司致力于打造“研发—生产—销售—回收—再利用”的全封闭绿色循环经济产业链，拥有世界领先的自动化生产线，逐步实现智能制造；拥有员工7200余人，设立分子公司30多家，分布于湖北襄阳、湖北武汉、江苏扬州、广西梧州、安徽界首、江西丰城、新疆吐鲁番等国内地区，以及美国、马来西亚、乌兹别克等国外地区。公司坚持走科技创新、自主研发之路，在湖北襄阳、武汉、美国密歇根建立了“三位一体”的综合性研发体系，为公司发展提供技术驱动力。秉承“引进人才、尊重人才、成长人才、致富人才”的人才理念，公司建立以目标共同体、利益共同体、事业共同体为出发点的薪酬激励政策，形成了开放、共享的发展平台。骆驼集团为员工提供丰厚的福利待遇：有竞争力的薪酬福利体系，长期激励机制；完善的培训体系，通畅的晋升机制和职业发展通道；五险一金，定期拓展、团建活动；法定假、公休日，带薪年假、工作餐、通勤车等；