1.负责新品研发，根据客户需求，对关联电芯进行性能评估，设计开发

2、主导原材料标准制定、材料验证情况评审

3、导入并验证产品新技术

4、作业指导书审核及修改建议、参与制程检验作业指导书编制及修改

5、选取性价比更优材料跟踪试用，要有材料方面的经验

6、与供应商对接，针对材料进行改进优化；材料标准对标，制定技术标准；材料FAE认证；针对异常材料处理；对材料进行评估

任职要求：

1、具有电化学、物理化学、材料化学等专业相关知识

2、熟悉锂离子电池生产流程，对大部分突发质量问题能提出改进意见

3、掌握SPC、MSA、FEMA、PPAP、QFD等质量工具

4、熟练应用DOE、Minitab等实验设计和数据分析工具

5、能应用CAD、Solidworks等绘图软件进行简单的结构设计

6、材料开发经验

骆驼集团股份有限公司（股票代码：601311）院士（专家）工作站 博士后科研工作站 企业技术中心骆驼集团股份有限公司始创于1980年，是一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收和再利用的上市公司，电池广泛应用于汽车、新能源、船舶、储能设备等领域，为大众、福特、通用等30多个汽车品牌、近300家主机厂提供优质的能源解决方案。公司致力于打造“研发—生产—销售—回收—再利用”的全封闭绿色循环经济产业链，拥有世界领先的自动化生产线，逐步实现智能制造；拥有员工7200余人，设立分子公司30多家，分布于湖北襄阳、湖北武汉、江苏扬州、广西梧州、安徽界首、江西丰城、新疆吐鲁番等国内地区，以及美国、马来西亚、乌兹别克等国外地区。公司坚持走科技创新、自主研发之路，在湖北襄阳、武汉、美国密歇根建立了“三位一体”的综合性研发体系，为公司发展提供技术驱动力。秉承“引进人才、尊重人才、成长人才、致富人才”的人才理念，公司建立以目标共同体、利益共同体、事业共同体为出发点的薪酬激励政策，形成了开放、共享的发展平台。骆驼集团为员工提供丰厚的福利待遇：有竞争力的薪酬福利体系，长期激励机制；完善的培训体系，通畅的晋升机制和职业发展通道；五险一金，定期拓展、团建活动；法定假、公休日，带薪年假、工作餐、通勤车等；