1.搭建公司的运营管理体系，负责部门流程制度文件的运行维护；

2.根据公司的战略规划和定位，组织编制公司的战略规划和经营计划，将运营质量指标化，建立运营指标的评价体系，并定期组织评价

3..综合协调公司内部资源，推动公司重要项目实施，确保年度经营目标计划达成；

4.负责公司运营数据的收集、统计和分析，定期组织运营会议对运营体系的运行情况进行总结和评价，推动公司经营目标的达成；

5.负责部门级绩效计划的组织、完成情况跟进、评估及结果下发工作

6.负责公司级重点项目的管理和跟进工作，组织周例会、月例会的召开对项目进展的完成情况进行检查和监督；

7.负责分解和落实公司的经营目标，并对经营目标的完成情况进行评价。

北京当升材料科技股份有限公司(以下称“当升科技”或“公司”)是中央企业矿冶科技集团有限公司下属控股上市公司。公司作为我国锂电正极材料行业的领袖企业，目前已发展成为锂离子电池正极材料行业及智能装备领域集自主创新、成果转化、产业运营于一体的具有重要影响力的企业之一，产品广泛应用于电动汽车、储能、消费电子等领域。公司作为国家高新技术企业、“国家技术创新示范企业”和“知识产权优势企业”，拥有行业首家“国家认定企业技术中心”，是锂电正极材料行业的技术引领者和央企国家队，集聚了一支包括享受国务院津贴专家、国家有突出贡献中青年专家、国家百千万人才、首都科技领军人才、北京市科技新星等具有行业影响力的高层次科技人才队伍，开发了钴酸锂、锰酸锂、多元材料等多个系列正极材料产品，先后建成国内第一条锂电材料自动化和第一座智慧化工厂，持续推动我国新能源产业高质量发展。公司目前有江苏当升材料科技有限公司，当升科技（常州）新材料有限公司，北京中鼎高科自动化技术有限公司，当升（香港）实业有限公司四家全资子公司。