一、工作地点及薪酬：

1.工作地点位于辽宁省；

2.薪酬面议。

二、主要工作职责

1.负责办理员工劳动合同签订、入职、离职办理等工作。

2.组织开展员工试用期考核、绩效考核工作。

3.负责办理员工薪酬核算、保险缴纳工作。

4.组织编制员工培训工作计划，根据分公司安排，组织员工参加培训学习并进行评价、总结，不断完善培训方案。

5.负责部门职责范围内公文运转及行政文书的登记、传递、印发工作。

6.负责行政文书档案收集、立卷、归档、借阅等管理工作。

7.负责分公司信息报送，负责工作计划的收集、汇总、印发。

8.负责分公司工作影像资料、会议摄影摄像，图片、资料信息的收集、剪辑、存档、刻录工作。

9.完成领导交办的其它工作。

三、任职资格要求

1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业,有3年及以上人力资源工作经验，中共党员优先考虑录用；

2.熟悉人力资源相关法律、法规；有较强的公文写作、口语表达、阅读能力，思路清晰，考虑问题细致；

3.熟悉新能源产业、钢铁行业的动态和趋势，熟练掌握人力资源工作流程，了解企业的系统化运作和管理方式；

4.较强的计划执行能力，良好的沟通协调能力；

5.身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病，无不良职业记录；

6、具有大型国有企业、上市公司工作经验的优先；

7、出生日期1980年1月1日及以后。

鞍峡清洁能源有限公司成立于2023年4月，注册资金2亿元（CNY），注册地位于沈阳市首府经开区。鞍峡清洁能源有限公司（下简称：鞍峡清能）是鞍钢集团旗下金融板块投资旗舰、鞍钢集团碳资产和碳交易实施主体北京鞍钢投资有限公司与三峡集团旗下唯一的以配售电为基础的综合能源上市公司重庆三峡水利电力（集团）股份有限公司合资成立的专业绿电投资运营平台。在鞍钢集团与三峡集团的战略合作背景下，公司将聚焦鞍钢集团节能减碳，以鞍钢集团内外绿电项目开发投资、能效提升项目投资及碳资产资源储备和开发为宗旨，以推动鞍钢集团低碳发展、绿色发展和智慧发展为目标，积极发挥各自优势，服务于鞍钢集团用能成本下降及减碳降耗两大核心目标，推动鞍钢集团“绿电+绿色钢铁”和“绿电+绿色矿山”标杆示范打造。