岗位职责：

1.负责建设项目大型机械、风机吊装管理工作；

2.监督吊装作业定人定机、持证上岗情况，机械符合性管理工作；

3.负责审查风机吊装方案，确保吊装方案安全可行；

4.协助项目竣工资料的审查工作，确保资料的完整性。

5.协助完成本专业范围内的QHSE工作

6.完成吊装专业工作总结。

7.完成项目经理安排的其他工作。

任职要求：

（一）基本素质要求

1.具有较高政治素质，坚决执行党的路线方针政策和公司决策部署，维护公司和谐稳定，具有服务公司发展的强烈事业心和责任感；

2.爱岗敬业、品行端正、诚实守信，具有较强的责任心和主动性；

3.具有较强的工作执行力，以及良好的工程项目管理能力、计划组织能力、沟通协调能力；

4.具有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

5.具备长期在工程项目建设现场工作条件；

6.认同中国核工业集团有限公司的企业文化。

（二）基本任职条件

1.大学专科及以上学历，电气工程、机电类等相关专业；

2.5年及以上工作经验,其中2年及以上同类型岗位工作经验；

3.年龄一般不超过40周岁；

4.熟悉光伏、风电等新能源工程建设特点；

5.具备工程管理、项目管理等专业知识；

中核坤华能源发展有限公司（简称“公司”）成立于2018年2月，注册资本10,000万元，是中核汇能有限公司控股的全资子公司；下辖中核坤华南阳能源开发有限公司、中核坤华开封能源发展有限公司等6家项目公司。专注于新能源产业领域，整合升级，布局以“共性业务共享服务平台”+“新能源产业开发”双业务驱动发展，聚力打造“平台型、共享型”新业态新模式。是中核非核新能源产业战略发展，政策及产业动态研究，新技术、新业态跟踪与应用的专业研究咨询机构；是涵盖应用技术、工程建设、运维服务、信息文档、财务共享五大共享业务的专业化平台公司。 公司按照“5中心+5部门”的机构模式，设置五大中心，即应用技术中心、工程建设中心、运维服务中心、信息文档中心和财务共享中心五个中心机构，同时为服务于平台公司，设置综合管理部、人力资源部、财务部、经营计划部和党群纪检部五个综合管理部门。截至2021年底，公司现有员工193人，高级职称以上人员34人，杭州市高层次人才11人。 公司始终秉持科研、创新驱动发展理念，力求建设战略研究—工程建设—运维服务—财务共享管理—工程文档管理闭环产业链新平台。现已初步形成集中研发、集中工程建设与管控、集中运维协同体系，初步实现系统内文档共享、财务共享，先后获得国家高新技术企业、浙江省科技型中小企业、余杭区院士指导站和企业研发中心认定，落地14项专利授权和1项软件著作权，获得2项国家能源行业标准编制权，谷露科研试验井钻获185℃高温、高压地热资源，取得国内近二十年来高温地热勘查开发领域重大突破；地热流体提取稀有元素项目作为中核集团成果转化优秀项目参展。 在“碳达峰、碳中和”战略目标的导向下，公司秉持“创新、专业、服务、共享、共赢”理念，探索新技术，为风光电等新能源领域未来发展提供技术基础；建设共享业务能力中心，发挥“专业化平台战略保障”作用，并在充电桩、氢能、储能、综合能源利用方面全面发力，力争建设成为国内“清洁能源领域一流公司”，为实现经济社会发展的绿色低碳转型提供有力支撑。