职位描述
职责描述:
1、负责搭建培训体系的搭建和落地策划、培训平台的规划与建设,以及培训资源的开发和建设;
2、负责年度培训需求调研和分析,并结合公司战略和发展规划,制定年度培训计划,并有效组织并落实培训相关的日常工作,如培训课程的组织、培训相关资料的整理、汇总、归档各类培训资料、编制培训教材;
3、负责入职培训、岗前培训、试用期培养管理,落实人员基础岗位能力的培养,保证人员上岗能力;
4、负责人才发展项目的策划和跟进,提升公司的核心竞争力;
5、负责内部导师团队和内部课程体系的规划和建设,为人才的培养和发展提供充足的资源支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上制造业培训相关工作经历;
2、表达、沟通以及执行能力强、具备一定抗压能力以及演讲能力;
3、具备一定的培训规划及课件开发、通用课程授课能力;
4、熟悉Office办公软件以及Photoshop图片处理软件,精通PPT及微信宣传制作;
5、具备TTT内训师资格优先考虑。
企业介绍
关于英威腾
英威腾成立于2002年,2010年在深交所A股上市,股票代码:002334。英威腾立足于工业自动化和能源电力两大领域,是集产品研发、制造与销售为一体的高科技企业,是深圳市政府重点扶持的“国家火炬重点高新技术企业”、“深圳市重点软件企业”和“深圳市重大项目”承担单位。英威腾致力于成为全球领先、受人尊敬的工业自动化和能源电力领域的产品与服务提供者。现有员工近3000人,16家控股子公司,10大研发中心,2大生产基地,营销网络遍布海内外60多个国家和地区,主要产品涵括低中高压变频器、电梯智能控制系统、伺服系统、PLC、HMI、电机和电主轴、SVG、UPS、光伏逆变器、节能减排在线管理系统、轨道交通牵引系统、新能源汽车电控系统等。
英威腾始终坚持“人才是企业的第一资本,尊重人才,经营人才”的人才理念,注重员工的成长发展和职业生涯规划,不断追求一流的品质和服务,营造宽松、开放、真诚、开拓、进取和共赢的工作氛围。
福利待遇
广阔的发展空间——上市公司完善的治理制度保障职业的规范发展、提供双通道的发展路径,并配有专业的职业规划导师,为职业的发展保驾护航。
优厚的福利待遇——年终奖、绩效奖、先进个人奖、团队成就奖、合理化建议奖、“五险一金”、带薪年假、节日礼品、婚育关爱、病伤关爱、生日关爱,各种奖金关爱根本停不下来,拿到手软。
完善的培养机制——一对一的导师带你飞,帮你从校园向社会的过渡,内部专题培训、户外素质拓展、外派考察学习、英威腾学院、企业大学,绝对会觉得是在带薪学习。
多彩的才艺平台——会定期&不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球PK赛,吸引一大堆迷妹的绝佳机会,部门会举办各种团建活动(我不会告诉你,就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪)、还有羽毛球、篮球、瑜伽各种社团可以加入,提高撩妹技巧。
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本公司在广东省内只有深圳本部,省内其它城市并未设立办事处及培训基地,如接到深圳以外电话,请谨慎考虑,以防上当受骗。