职责描述：
1、负责组织部门职能、工作岗位说明书编制及评审，并结合公司发展需要提出调整和优化方案；
2、负责组织编制集团的权责手册，明确和优化集团经营业务及内部管理的权责关系；跟进授权的执行、落实情况，不断完善公司的管控机制；
3、负责审核各公司权责手册编制，并提出改进建议；
4、负责组织有关部门制订和完善公司各项规章制度，并对相关文件的执行情况进行监督和检查；
5、协助上级完成新公司组织架构、职能、权责、制度等组织管理体系文件编制及组织评审；
6、负责公司业务流程梳理、维护和优化工作；
7、负责进行企业管理相关数据和资料的收集、统计和归档工作；
8、负责编写人力资源类通知、通报等相关人事文件。
9、负责编制与完善公司绩效管理制度并组织实施；
10、协助上级编制考核方案、激励政策，组织开展绩效考评工作；
11、参与制订各部门、岗位绩效考核指标，并协助上级跟进绩效责任书签订；
12、负责组织落实公司员工年度评估工作，对年度考核材料的汇总保管工作。
13、负责督促各部门提交月度/年度绩效考核数据，审核考核结果，并对考评结果进行分析；
14、负责接收绩效申诉、跟进绩效面谈。

任职要求：
1、管理类、人力资源管理类专业本科及以上学历。
2、有四年以上企业人力资源工作经验，其中一年以上房地产行业企管及绩效管理同岗位工作经验。
3、接受过系统的人力资源管理相关知识的教育或培训，有一定的现代企业管理理论知识和实践经验，熟悉房地产开发整体运作程序，掌握国家及地方的有关政策法规。
4、沟通、协调、创新能力，优秀的分析、判断能力，善于调查研究；有一定的写作能力，擅长企业文案写作；具有良好的职业道德和职业操守，有良好的团队合作意识。
熟练使用常用办公软件。

汇景集团成立于1995年，是集房地产开发、高端商业、国际星级酒店、物业管理、汽车贸易、建筑装饰等为一体的大型综合性产业集团。
　 立足东莞，遍布全国各地，业务范围涉及房地产开发与经营、汽车4S店、酒店投资与经营、物业管理、建筑装饰以及实业投资等多个领域。
　　已开发的房地产项目：汇景豪庭、汇景银座、汇景华府、汇景盛世东方、汇景尚层、汇景鹿港小镇、汇景中央华府、汇景御海蓝岸、汇景御泉香山、汇景世纪双子、汇景御府中央，在东莞、河源、湖南分别打造3家希尔顿五星级度假酒店。
　　经营的汽车品牌包括：别克、一汽大众、进口大众等国内外知名品牌。
　　汇景集团已从东莞走向全国，公司以“爱 筑万家”的企业文化，“敢于变革，不断创新”的经营理念，立志于“中国高端生活服务运营商”企业愿景，不断实现汇景集团的宏伟蓝图。




汇景集团旗下子公司:

东莞市汇景房地产开发有限公司
东莞市汇景豪庭房地产开发有限公司
东莞市汇景凯伦花园房地产开发有限公司
东莞市汇景凯伦湾房地产开发有限公司
东莞市汇景帝景峰房地产开发有限公司
东莞市汇景香山桃源房地产开发有限公司
东莞市锋尚公寓房地产开发有限公司

东莞市汇丰建筑工程公司
东莞市汇景物业服务有限公司
东莞市瑞兴居安物业管理有限公司
东莞市瑞兴置业有限公司

东莞市瑞盈酒店投资有限公司
东莞希尔顿国际大酒店

东莞市祥虹贸易有限公司
东莞市遂通汽车销售服务有限公司
东莞市丰华汽车销售服务有限公司
东莞市昌发汽车贸易公司
东莞市宝瑞汽车销售服务有限公司

另诸多项目正于筹备过程中.......

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近期有不法分子冒用我司名义通过各种渠道向社会招摇撞骗,请各求职者小心行事，可于本网站仔细核实联系电话及地址，以免上当受骗；




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