职责描述：
1、根据公司经营战略，建立并完善员工培训体系、相关制度与流程，并组织实施；
2、根据公司战略及员工个人需求，进行公司的培训需求分析，制订年度培训计划和年度培训预算，并组织培训工作的实施与管理；
3、根据公司年度培训计划，有步骤地组织员工参加各类培训及与培训有关的活动，并跟踪培训效果;
4、根据公司培训计划，建立公司内外部培训资源网，合理考察和选择资源，以落实年度公司培训计划。
5、负责外部培训机构和培训师的甄选与管理；
6、定期组织内训师的评审，组织为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
7、复核公司员工培训申请、培训费用控制和培训费用报销，签订培训协议，载入培训台账。
8、负责新入职员工的岗前培训，介绍公司的历史、背景、经营理念、企业文化。通过学习、训导的手段，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，促进员工现在将来的工作绩效提高，增加企业员工对工作的责任感。
9、负责培训信息资料的收集、筛选及保存。
10、根据培训制度的相关要求，建立和完善公司培训台账及档案，定期强化培训课程，固化培训效果。
11、负责对各部门、分子公司培训工作的检查和督导；
12、根据公司经营战略，编制企业文化建设规划，并组织实施；
13、负责提炼、建立、维护公司的理念文化；
14、根据年度经营主题，制订年度企业文化建设计划和年度文化活动预算，并组织活动文化的实施与管理；
15、负责活动文化的策划，并组织实施；

任职要求：
1、管理类、人力资源管理类专业本科及以上学历。
2、有四年以上企业人力资源工作经验，其中一年以上房地产行业培训、企业文化工作经验。
3、接受过系统的人力资源管理相关知识的教育或培训，具备独立开发课程的能力。
4、具备良好的语言表达与文字组织能力，良好的组织能力、沟通能力，责任心强。
5、熟练使用常用办公软件，擅长制作PPT。

汇景集团成立于1995年，是集房地产开发、高端商业、国际星级酒店、物业管理、汽车贸易、建筑装饰等为一体的大型综合性产业集团。
　 立足东莞，遍布全国各地，业务范围涉及房地产开发与经营、汽车4S店、酒店投资与经营、物业管理、建筑装饰以及实业投资等多个领域。
　　已开发的房地产项目：汇景豪庭、汇景银座、汇景华府、汇景盛世东方、汇景尚层、汇景鹿港小镇、汇景中央华府、汇景御海蓝岸、汇景御泉香山、汇景世纪双子、汇景御府中央，在东莞、河源、湖南分别打造3家希尔顿五星级度假酒店。
　　经营的汽车品牌包括：别克、一汽大众、进口大众等国内外知名品牌。
　　汇景集团已从东莞走向全国，公司以“爱 筑万家”的企业文化，“敢于变革，不断创新”的经营理念，立志于“中国高端生活服务运营商”企业愿景，不断实现汇景集团的宏伟蓝图。




汇景集团旗下子公司:

东莞市汇景房地产开发有限公司
东莞市汇景豪庭房地产开发有限公司
东莞市汇景凯伦花园房地产开发有限公司
东莞市汇景凯伦湾房地产开发有限公司
东莞市汇景帝景峰房地产开发有限公司
东莞市汇景香山桃源房地产开发有限公司
东莞市锋尚公寓房地产开发有限公司

东莞市汇丰建筑工程公司
东莞市汇景物业服务有限公司
东莞市瑞兴居安物业管理有限公司
东莞市瑞兴置业有限公司

东莞市瑞盈酒店投资有限公司
东莞希尔顿国际大酒店

东莞市祥虹贸易有限公司
东莞市遂通汽车销售服务有限公司
东莞市丰华汽车销售服务有限公司
东莞市昌发汽车贸易公司
东莞市宝瑞汽车销售服务有限公司

另诸多项目正于筹备过程中.......

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近期有不法分子冒用我司名义通过各种渠道向社会招摇撞骗,请各求职者小心行事，可于本网站仔细核实联系电话及地址，以免上当受骗；




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