岗位职责：
1. 主持客户培训事业部的日常工作；
2. 恩普特公司的内部技术和产品培训的组织，包括时间、地点、培训讲师、考试等；
3. 负责组织和管理对外有偿技术培训工作，包括组织联系培训学员、培训计划、培训讲师等；
4. 负责组织培训教材、培训课件、培训大纲等的编写与修订，满足培训需求；
5. 负责培训讲师的聘任与管理工作；
6. 完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1.25-35岁，正规院校本科以上学历，专业不限；
2.具有培训管理或培训机构销售经验者优先考虑；
3.形象良好，语言表达能力和组织能力强；
4.能够流利使用英语与英语系人员进行书面或口头交流者优先。
本岗位享受培训事业部业绩分成，享受公司中层管理待遇。
福利待遇：周末双休、五险齐全、法定假日、节日福利、晋升通道清晰等。

恩普特（证券代码：836216）是河南首家有高校参股并登陆“新三板”的高新技术企业，我们专注于设备状态监测、故障诊断与信息化管理等领域，服务于中国重资产流程工业4.0，是国内研发实力和技术水平一流的智慧工厂和智能制造解决方案提供商，产品及服务已广泛应用于电力、建材、冶金、化工、烟草等领域。
公司先后获得国家中小企业创新基金支持，是郑州大学研究生创新实践基地、河南省大型科技服务平台、河南省软件协会理事单位。目前公司员工中硕士及博士学历占20%。 自2003年成立以来，我们坚定不移地走技术创新之路，借助物联网、云计算、大数据、人工智能等技术，发展成为国内行业中产品和技术的引领者。
公司董事长韩捷教授，郑州大学振动工程研究所所长，享受国务院特殊津贴，河南省省管优秀专家，中国振动工程学会理事，故障诊断专业委员会副理事长。多年来坚持从事设备故障机理及智能诊断技术的研究和开发，长期致力于设备诊断技术的产业化及推广应用工作。
恩普特公司坚持以技术为导向，以质量为根本的发展战略。建立了完善的现代企业管理制度和严格的产品质量检验标准。全心致力于设备状态检测与故障诊断技术产品的设计、开发、生产、经营；致力于设备资产管理和设备维修等现代化管理软件的开发和系统组建；致力于大型机组的安全监测与控制系统的设计、开发、生产、经营以及振动与噪声技术的咨询和服务。
福利待遇： 双休日工作制、五险齐全、带薪休假制、年终奖、晋升通道清晰。