岗位职责：
1)参与制定分公司银保培训计划并有效落实
2)搭建和完善分公司的银保培训体系，根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系
3)传承总部银保渠道的课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结
4)根据银保渠道需求开发新课程，对现有课程进行及时更新
5)建立各城市银保渠道讲师队伍，提供授课技能辅导，对特许讲师进行培养、选拔及认证
6)整理、归纳各城市银保培训班档案，维护培训系统信息
7)根据需求，参与总部或渠道的培训项目，对各城市银行渠道理财沙龙主讲支持
8)渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求
9)确保按照国家法律、法规、监管规定、公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务
10)完成上级安排的其他工作
任职要求：
-具备本科以上学历，
-具有2-3年以上保险行业渠道培训经验
-熟悉以需求为导向的销售流程及相关培训课程者优先考虑
-掌握培训课程体系及框架的搭建，能够自主开发渠道培训课程
-熟练各种办公软件操作
-良好的中文书写能力
-较好的沟通表达及自我展示能力

太平人寿是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下专业寿险子公司，为我国中大型寿险公司之一。公司总部设在上海，注册资本金100.3亿元，总资产超过3200亿元。中国太平拥有88年品牌历史，是管理总部设在香港的中管金融保险集团。作为中国太平战略发展的主要力量，太平人寿坚持践行“精品战略”，自开业以来，公司实力不断增强。2016年，惠誉国际对太平人寿做出“A+”评级，评级展望为“稳定”。目前，太平人寿已开设37家分公司和1100余家三、四级机构。