职责描述：
统筹营业部日常管理，完成各项KPI指标。与物业公司对接协调，推动业务目标达成和管控业务品质。
1、负责制定本营业部的营销方案和工作计划，并组织推动实施；
2、负责社区物业中心的对接、沟通宣导及关系维护工等工作；
3、负责营业部内勤岗位的管理和工作指导、确保培训、代理人管理、业务品质管理、客户服务等各项工作的有序进行；
4、负责营业部的业务发展经理、保险管家、保险顾问等销售团队的组织建设、发展和管理工作；
5、负责所辖业务发展经理的活动量管理、业务辅导和会议管理等工作，协助和督促业务发展经理提升工作质量及效率；
6、负责营业部人力发展相关活动的策划组织，不断提升营业部人力基础和各项重点人力指标，保持和代理人团队的互动；
7、负责营业部的诚信经营建设及业务风险管控，提升营业部的业务品质，达成公司规定的各项品质指标。
任职要求：
1、第一学历为全日制统招本科及以上学历，销售、管理相关专业；
2、5年以上金融行业销售管理工作经验，或3年以上保险行业管理工作经验；
3、具备良好的沟通能力及团队合作精神、认真负责、勇于进取；
4、具备较强的项目和团队管理能力，抗压能力强，有较好的书面和口头表达能力。