岗位职责：
1.根据集团发展战略，全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营以及年度培训预算的制定；
2.开展培训需求调查，针对不同人员的培训需求，制订培训计划并实施培训方案；
3.根据集团发展规划，制订、组织、实施年度、季度和月度培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4.组织开发培训课程及培训试题，完成系统培训模块的测试并投入使用；
5.集团新入职员工、年度培训工作的计划、组织、实施，企业分化的深入宣传工作等；
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，硕士优先，人力资源、劳动与社会保障等相关专业；
2.五年以上大型同行业企业培训管理与组织实施工作经验；
3.精通现代企业经营管理理念及管理技术，掌握一定的管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4.具有出色的分析判断能力、组织协调能力、领导能力、沟通表达能力、问题分析及解决能力和观察应变能力；
5.具有优秀的文字表达能力、讲解授课能力和现场活动演讲能力；
6.具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
7.有同行业管理层任职经验者优先考虑。

山东明德物业管理集团有限公司成立于2004年，注册资金1000万元，是国家一级资质企业，中国物业管理协会副会长单位，中国教育后勤协会物业管理专业委员会秘书长单位，高校物业服务企业联盟主席单位，山东省房地产业协会副会长单位，山东省公共关系协会副会长单位，济南市物业管理行业协会副会长单位。经过10多年的发展，目前，公司在管项目面积达到5400万平方米，涉及大学城、医院、产业园、城乡环卫一体化、高档住宅区、写字楼、机关办公楼等多种物业业态。服务项目遍及山东17市地及全国19个省市，在管项目近400个，是目前国内管理高校最多的物业管理企业。2016年，明德物业管理集团跻身全国物业管理综合实力20强。
目前，集团下属有十家物业版块子公司，分别是山东明德、青岛明德、黑龙江明德、云南明德、安徽明德、沈阳明德、青岛富万家、天津明德、山西明德、烟台明德。另外，集团下属的专业子公司也达到了十家，分别是北京明德伟业物业管理咨询有限公司、烟台明德酒店管理有限公司、济南明德杰瑞酒店管理有限公司、山东明德文化传播有限公司、烟台厚德瑞华节能科技有限公司、山东明德物业管理集团家庭服务有限公司、山东明德物业管理集团停车场管理有限公司、山东明德物业管理集团电梯有限公司、烟台德威保安服务有限公司、山东明德物业管理集团环境服务有限公司。
公司坚持“立足山东、面向全国、走向世界”的战略目标，立志做大做强，打造“中国政府公共服务领军企业”。
随着集团规模不断壮大，为经营发展需要，面向2016年度高校毕业生公开招聘，储备人才。