（一）基本条件
1. 具有较高的政治素质和良好的道德修养，具有强烈的事业心和责任感；
2. 熟悉高等教育理论和高校教育教学规律，具有一线教学科研工作经历和一定的组织协调能力，了解教师管理和培训相关工作；
（二）任职资格
1.具有教学一线、教学教务管理、教学评估等多岗位工作经验，在国内外具有一定影响的专家学者；
2.精通教学管理、教学改革、教学评价、教学认证、教学新技术的应用以及教育的国际化；
3.具有教授职称；
4.身体健康；
5.有高校同岗位工作经历者优先；
（二）岗位职责
1.开展教师教学能力培训。以提升教师教学能力为目标，加强教师教学基本功训练，根据不同教师群体特点组织开展集中教学培训、教学过程培训、新开课教师强化培训、跟踪培养、个性化培养等工作。组织教师境外培训、网络培训，组织研究生助教培训。做好教师培养体系规划工作。
2.开展教师教学研讨交流。推进各学院（部）教学研讨制度建设，组织教学名师、教坛新秀开展教学专题研讨和咨询，组织教学观摩研讨活动。配合相关部门，开展教师教学发展专项研究，开展旨在促进教师教学发展的相关活动，为 教师提供一个学习、交流的平台，促进教师教学理念和方法的持续更新；举办教师各类教学评比活动，
3.组织教学改革研究，解决教学疑难问题。组织教师进行教学改革试点。课程质量建设，探索教学模式、教学方法的改革，提高基础课程课堂教学质量。
4.开展教师教学咨询服务。根据学校开设专业属性和教师个人特点，对教师教学质量进行评估分析，组织相关专家对教师教学能力的提升，提供个性化的帮扶指导。为提高教师业务水平和教学能力提供全方位的咨询服务。
5.开展教育教学国际化交流。组建或参与符合学校定位的教师发展中心联盟，打造我校咨询培训品牌，促进联盟内高校教师教学发展，开展教育教学国际化交流，提升教师的教学能力、教学水平，推动教育教学质量提高。
6.提供教师教学资源支持。宣传我校的省级、校级教学名师和师德先进个人，展示优秀教案、优秀课件，推广优秀教学成果，搜集和发布教学法论文及教改经验，为提高教师业务水平和教学能力提供学习典范和借鉴。

西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安，是一所经国家教育部批准的西部首家拥有学士学位授予权的民办本科高校。学校办学历史悠久，文化积淀深厚，具有女性教育和职业教育的鲜明特色，学校前身可追溯到1928年由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安第一女子平民职业学校”。1984年经陕西省人民政府批准，国家教委备案，由著名教育家姜维之先生在恢复原“培华女子职业学校”的基础上，恢复成立了新中国首家专门招收女性学生，开展女性教育的普通高校“西安培华女子大学”。2003年经国家教育部批准升格为普通本科院校，并更名为西安培华学院（男女兼收），2007年成为西部首家拥有学士学位授予权的民办高校。2011年以来，学校先后与西北大学、西安建筑科技大学、延安大学等高校达成合作协议，联合培养硕士研究生。
　　学校现有高新、长安、郭杜三个校区，总占地面积130.4万平方米。建有校内实习实训基地123个（221个分室），校外实习实训基地260个。馆藏纸质图书150万册，电子图书120万册。学校设有3家附属医院，与60余家知名企事业单位建立深度校企合作关系。学校设13个二级学院，开设有本、专科专业60个，形成了以财经、医学和女性教育为主，理学、经济、艺术、文学、法学、工学等多学科协调发展的办学格局。
学校现有教师 1100余人，其中高级职称教师352人，硕士以上学历教师556人，“双师型”素质教师近600人。学校设有美国心脏协会（AHA）中国西北第一急救中心、金融会计与财务审计实务协同创新中心、中国要素市场交易实训中心、金融衍生品智能交易国际服务外包中心、会计核算全实景全真实业务实训中心等40多个教学科研机构。建成了校区万兆光纤互联的校园网，建有全橡胶标准体育场、体育馆。
学校一贯注重对外文化与学术交流，和全球40余所知名高校和教育机构建立了友好交流关系，开展了富有成效的交流与合作。学校坚持“以人为本、以德为先”的办学理念，先后荣获中国十强民办高校、中国社会影响力民办高校、中国最具社会责任单位、陕西省应用技术型院校转型发展试点院校、陕西省文明校园、陕西省就业先进集体、陕西省创新创业示范学院等荣誉称号。