任职要求：
1.大学本科以上，电子、电气、机械相关专业，具备良好的英语应用能力；
2、 受过技术管理、质量管理体系等方面的知识培训，8年以上工作经验，5年以上产品开发经验，3年以上部门管理经验；
3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。
4.必须具备发电机5年以上工作经验优先。
5.薪资面议10万--15万。
岗位职责：
1、 全面规划公司产品系列和技术发展路线，实现公司的技术创新目标，负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；
2、 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、 分管技术部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
4、 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；与客户进行技术交流，了解客户在技术与业务上的发展要求，并解决客户提出的与产品技术相关问题；
5、 负责与其他部门的之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的产品等技术要求；
6、 执行技术岗位考核标准，，并通过激励机制挖掘技术人员的积极性；督促操作人员按照工艺完成工作。

凯工电气（苏州）有限公司位于苏州市***高新技术产业开发区，公司自创立以来，坚持高标准、高质量、高效率的企业发展方针，致力于发电机、机床装备相关产品的研发销售，是一家集电机和发电机制造、销售、科研为一体的创新型科技企业。拥有国家发明专利2项，“凯捷利”品牌的产品远销欧洲、南美、中东、南亚、东南亚等50多个国家和地区，并在国内外建立了稳固的销售渠道，设品牌代理50余家，年销售额稳步增长，成为行业内的领军企业。
公司秉承“务实，创新，开拓”的企业精神，坚持“为客户提供优质可靠产品”的经营理念，引进优秀的技术专业人才、先进设备，拥有雄厚的技术力量和严谨高效的技术研发团队。先后生产的CDF、KE、KE3系列普通电动机、高效电动机和超高效电动机，符合欧盟最新的能效标准，走在了市场前列；ST、STC系列有刷发电机的生产和销售量,数年来一直稳居国内第一；TWGII系列无刷发电机采用自主研发的多项专利技术，成为了引领潮流的新一代发电机产品。
凯工电气以打造“中国***”为努力方向，以“满足客户要求”为员工职责，以“战胜竞争”为团队荣耀，以“利益共赢”为最终目标。并与国内外知名企业建立了战略合作关系，期翼与更多新老客户携手真诚合作。