职责描述：
1、负责所在大区的经营管理和新业务拓展工作；
2、负责大区内实体门店的开发、规划，做好区域店面的规划布局；
3、负责大区内会员发展、销售业务开展等工作；
4、对下属区域的日常经营进行监督及指导，确保大区销售绩效的达成；
5、负责大区内外联工作的顺利开展，开发异业合作资源；
6、负责所在片区的团队管理及人才梯队建设，为大区发展提供有力的人才保障。
任职资格:
1、大学专科及以上学历：
2、8年以上零售企业从业经验，5年以上大型连锁企业区域负责人工作经验；
3、具有较强的团队管理能力，具有统筹规划与综合管理的能力；
4、具备较强的决断能力，具有较强的沟通能力和谈判能力。

2007年8月，当济南的宝爸宝妈们在苦苦寻找专业母婴店的时候，婴贝儿率先在山东市场建立母婴零售连锁品牌，奠定了济南乃至山东母婴市场的未来。
至此以后，婴贝儿从不亦步亦趋，而是勇立潮头。
第一家提出“无障碍退换货”的母婴连锁品牌；
第一家建立母婴行业商学院的母婴连锁品牌；
第一家全员持国家育婴师资格证上岗的母婴连锁品牌。
至今连锁店面数量近百家，遍布山东10余地市，会员约120万名。AC尼尔森济南母婴市场研究报告显示，85%的家庭都是婴贝儿的忠实会员。
十年后的婴贝儿，更加开放，勇于自我革命，开启二次创业征程。
这里是创业者的热土，“人人都是创业家”。
我们推崇“平等、尊重、共享共担”的合伙人文化；
我们鼓励员工自主创新、人人创业；
我们90%以上的员工已成为公司股东，通过股权激励，与企业共享发展成果。
站在新零售时代的风口，未来5年的婴贝儿机会无限
门店超过1000家，遍及中国一二线城市，销售额呈30%的复合增长。
在“有温度、更专业”的理念指导下，婴贝儿将成为90后家庭首选品牌。
正如亚马逊创始人杰夫•贝佐斯所言，我们思考的不是做什么、怎么做，而是谁来做？这些伟大，并非遥不可及。
每一个优秀的你，也可以创造属于自己的伟大。
当世界安于平缓或怯于前进，
当他人还在传统困局中苦死求解，
婴贝儿10年再创业，开启新征程，
来吧，做一名优秀的合伙人！
你可以迈出脚步，勇敢开始！