职责描述：
一、团队管理：
1、遵守国家药品法及按照GSP 质量标准进行合规销售，率先垂范并带领所属团队严格执行公司各项管理制度;
2、在所属团队中积极宣扬公司企业文化，组织各类型健康、有益类团建活动，建设正能量、高执行力团队；
3、配合人力部门，进行缺编岗位的人员招聘工作，确保招聘人员符合相应岗位的素质要求；
4、负责组织所属团队各项培训组织、协调工作，努力将所属团队打造成专业水平扎实，终端动销能力强的高素质团队。
5、负责按照公司目标，制定合约项目推广部短中期运营规划。
二、销售管理：
1、根据公司整体规划、负责制定合约项目推广部销售工作计划并负责组织、开展相应工作，确保既定销售目标的达成;
2、负责对应区域主管的直接管理，确保团队稳定，各区域能够高效达成公司下达的各项销售指标；
3、负责所辖区域VIP客户的客勤维护，与该地区VIP经销商建立长期、稳定的合作关系，同时协助主管参与重大VIP客户的谈判与合同签订;
4、根据公司发展规划，负责制定部门网络开发计划，并分解至各区域，进行有效跟进，确保各区域能够按照公司要求实现网络开发目标；

任职条件：
1、40周岁以下，统招大专及以上学历，专业不限，市场营销及医药相关专业者优先；
2、医药零售行业从业6年以上，不低于2年团队管理经验；
3、熟悉医药零售市场终端动销的各种类型及方式，具备动销方案的制定及实施经验，能在团队内部熟练进行产品知识相关培训；
4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能适应短中期出差安排；
5、熟练应用各种办公软件。

陕西医药控股集团派昂医药有限责任公司是省属大型医药流通企业，以医药批发、配送、医药零售连锁为主营业务，总资产约33亿，现拥有子公司10余家，员工人数1700余人，是目前陕西省业态最全、综合实力最强的国有医药流通企业。2014年元月份，公司全面入驻位于西安市国际港务区的“西北现代医药物流中心”，该园区总投资5.4亿元，总占地面积117亩，总建筑面积约8万㎡，规模和现代化水平位居全国前列。