职责描述：
1、部门经营管理的负责人和责任人，负责对应组织的业务发展规划、销售管理和各类人员的统筹管理
2、根据分公司下达的计划任务制定本部门/团队月、季、年销售计划并督促实施，对部门计划完成结果负责，向分公司总经理室汇报工作
3、 对部门所辖渠道的维护管理及深度拓展，进行渠道细分，重点开拓新渠道业务
4、 制定部门当年及未来两年的业务发展规划
5、 负责所辖合作渠道的统筹管理及协调沟通，建立跨部门沟通机制
6、 结合市场情况，评估公司核保、理赔政策执行的效果，反馈问题并提出合理化建议
7、 营销活动、内外部激励活动及培训的组织和策划
8、 将销售分解到部门内销售渠道和销售人员，并对销售人员的计划达成进行监控和督导
9、 建立完善的目标管理、计划考核体系，定期对员工活动量/工作量、业务构成、赔付率、续保率、应收率和渠道/客户满意度进行分析和督导分解到部门内销售渠道和销售人员，并对销售人员的计划达成进行监控和督导
10、根据部门/团队销售计划目标和公司人事政策，统筹管理部门所有员工，负责对部门内员工的招聘、奖惩、晋升、辞退
11、负责部门人力发展规划，人才队伍梯队建设，实现所辖渠道的有效增员和优胜劣汰
12、合理分配和使用部门销售费用
13、建立部门培训体系
14、支持公司高层执行年度计销售计划及业务发展策略
15、确保团队销售活动100%合规

任职要求：
1、大学本科或以上学历，金融、保险、市场营销类相关专业
2、有5年财产险或车险销售管理经验，或3年以上同岗位工作经验
3、熟悉地方法律，法规和程序，熟悉当地财险保险市场
4、较强的谈判技巧和销售技巧及领导能力，思维活跃，善于洞悉潜在商业机会
5、具备市场策划能力、渠道掌控能力和必要的销售管理技能，良好的组织沟通能力和团队合作精神
6、具有良好的职业操守，良好的职业道德，高度的责任感

具有百年历史的利宝互助保险集团是一家多险种的国际保险公司集团，创建于1912年，总部设在美国马萨诸塞州的波士顿，是美国第三大财产险保险公司，目前在全球有大约50,000名员工，被公认为全球职业健康与安全服务研究的领导者。截至2013年底，整个利宝互助保险集团的总资产达到了1,213亿美元，总收入达385亿美元；按2012年营业收入，在《财富》杂志美国公司500强中排名81位，在《财富》杂志世界500强中排名296位；在世界各地设有900多家机构，并获标准普尔“A-”级(强)评定、穆迪“A2”级（好）评定、A. M. Best “A”级（优秀）评定。利宝保险一贯坚持“正直诚信”、“自尊与尊重他人”、“以合理公平的价格提供优质的产品与服务”的原则，致力于努力服务并超越顾客的期望，帮助客户防范风险于未然。

1996年利宝开始进入中国设立办事处，2003年利宝互助保险集团在中国重庆设立了分公司，把发展中国市场列为关键战略，成为第一家进入中国西部的外资保险公司。2007年7月，利宝互助保险集团重庆分公司经保监会批准，升格为利宝在中国的全资子公司，并正式更名为利宝保险有限公司，成为首家将中国总部设在重庆的世界五百强企业。在2009年3月利宝保险有限公司北京分公司正式进入竞争激烈的北京市场；2010年，利宝保险浙江分公司开业，成为首家进入浙江地区的外资财产保险公司；2011年，利宝保险广东分公司成立，至此利宝保险已达成在中国东南西北的战略布局；2012年，利宝保险成为首家经营机动车交强险服务的外资保险公司；2013年，利宝保险成立山东分公司, 步入持续稳健的发展阶段。凭借更广泛的区域覆盖和更完整的车险产品，我们将继续为更多客户提供优质的保险服务。

利宝保险有限公司将一如既往地秉承“帮助人们生活得更安全、更稳定”的服务宗旨，为我们的客户提供专业的全天候的服务。