工作任务：
·确定销售部门目标体系和销售配额；
·销售计划和销售预算的制定；
·销售队伍的组织；
·销售人员的招募、培训；
·确定销售人员的报酬；
·销售业绩的评估；
·销售人员行动管理；
·销售团队的建设。
·线上推广+线下渠道

工作职责：·对销售部工作目标的完成负责；
·对销售网络建设的合理性、健康性负责；
·对确保财务款项及时回笼负责；
·对销售部指标制定和分解的合理性负责；
·对销售部给公司造成的影响负责；
·对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；
·对销售部预算开支的合理支配负责；
·对销售部工作流程的正确执行负责；
·对销售部负责监督检查的规章制度的执行情况负责；
·对销售部所掌管的公司机密的安全负责。
·有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权；

工作权限：
·有向总经理报告权；
·对筛选客户有建议权；
·对重大活动有现场指挥权；
·有对直接下级岗位调配的建议权和作用的提名权；
·对所属下级的工作有监督检查权；
·对所属下级的工作争议有裁决权；
·对直接下级有奖惩的建议权；
·对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；
·对限额资金有支配管理权；
·有代表公司与政府相关部门和有关社会团体联络的权力；
·一定范围内的客诉处理决定权；

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我们直来直往，没有勾心斗角，愿意为了事业拼的人欢迎，混吃混喝混日子的不要来。