职责描述：
1、组织团队开展项目营销拓展、营销渠道建设；
2、组织团队开展项目尽职调查、项目方案设计和谈判；
3、组织团队按照评审意见落实签约条件、签订合同、落实放款；
4、组织开展租赁业务租后管理的各项工作。
任职要求：
1、基本要求：30-35岁，无违规违纪等不良记录，身体健康。
2、学历及专业：全日制大学本科及以上学历，专业不限。
3、从业经验：有3 年以上银行或金融租赁公司业务岗位管理经验，并作出较好业绩；有3年以上大型产业类企业从业经验。
4、知识与技能：熟悉金融租赁业务知识、金融租赁行业现状和产业类客户行业知识，具有较强的组织管理能力和业务营销能力。
5、能力素质：具有较强的团队合作意识和敬业精神。

重庆鈊渝金融租赁股份有限公司（以下简称“公司”）是经中国银行业监督管理委员会批准设立的全国性非银行金融机构，注册资本（实收资本）30亿元人民币，注册地重庆，由重庆银行（1963.HK）作为主发起人设立并持股51%，其他股东还包括启迪控股等国内知名企业。
公司将以国家产业政策为导向，采取差异化竞争战略和特色化经营服务，紧紧抓住 “一带一路”、“长江经济带”、中新（重庆）战略性互联互通示范项目以及重庆建设国内重要功能性金融中心的重大机遇，紧密结合股东优势和区域经济特点，密切契合供给侧结构性改革需求，重点发展战略性新兴制造业和传统制造业，并在此基础上拓展其他适合融资租赁的市场。
公司将立足重庆、辐射西部，服务全国实体经济发展，力争成为规范化、专业化、特色化的国内一流金融租赁公司。
一、招聘流程
接收报名表
→简历初筛
→综合测评
→背景调查体检
→招聘结果告知
二、注意事项
（一）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符，取消其应聘资格。
（二）应聘材料代为保密，恕不退还。
（三）经初审合格者，公司将以短信、电话或电子邮件方式通知综合测评时间，请及时关注、保持通讯畅通。