岗位职责：
1、组织制定机构银保年度业务计划、培训计划；
2、指导下属制定个人年度工作计划，并监督实施；
3、参与制定中心支公司相关规章制度；
4、组织制定中心支公司银保业务相关管理制度；
5、分配、指导、检查、监督下属开展工作；
6、考核下属工作并就下属激励向公司提出建议；
7、组织开展部门内部培训；
8、分解、下达中支银保销售任务，确保业务达成；
9、组织实施中支银保业务销售渠道的维护、培训；
10、组织开展银保市场、产品、同业的信息收集和分析，编制相应报告；
11、指导、监督银保业务数据和业务指标的提取、分析，并按要求上报分公司；
12、分析、诊断中支银保业务经营问题，并提出解决建议；
13、组织开展中支银保业务品质管理；
14、组织开展中支银保续期业务管理，确保任务达成；
15、指导、监督中支销售队伍的日常管理和业绩管理。
岗位要求：
1、年龄在25岁-45岁间；
2、第一学历为全日制本科及以上；
3、具备相关岗位工作经验5年以上，有一定团队经营及管理经验。

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恒大人寿秉承“恒守诚信，大爱保障”的经营理念，以诚信责任为基础、以保障关爱为根本、以卓越服务为核心，依托股东雄厚的资本实力、多元化的产业布局、一流的品牌形象、庞大的社会群体、广泛的战略合作渠道等优势，矢志成为客户最信赖、保障最全面、最具价值创造力的寿险公司！