职位描述
1、根据集团总体发展规划，制定区域公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现；
2、建立健全区域公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司各职能部门工作，考核各职能部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运行；
3、严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本；
4、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销推进；
5、根据项目公司整体规划，制定落实项目开发计划，实现项目总计划目标，在集团董事长及总裁领导下全面负责项目管理工作；
6、负责带领项目公司完成集团总部下达的经营计划要求，完成项目开发全流程的控制和实现项目公司经营计划的目标要求；
7、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。
任职要求：
1.工作经验：7年以上一、二级联动产业地产开发工作经验，全面管理项目质量、安全、进度、设计、营销、成本等工作；
2.管理能力：有良好的团队领导能力，善于处理内外部关系，能承受一定的工作压力；
3.其它要求：熟悉建筑法、土地法、工程管理、房地产开发程序、房屋拆迁管理条例等。独立主持过30万平方米以上大型项目开发建设，全面了解房地产开发全程运作流程，熟悉工程预结算、房地产建筑、施工和经营管理，熟悉房地产开发流程，对工程、营销管理具有丰富的经验；具备较强的领导能力、判断与决策能力，人际沟通能力，严谨的计划与执行力。
