职位介绍：
1、负责eHR相关业务需求分析、产品设计、运维管理等；

2、推动完善人事相关业务规则、业务管理、业务流程，并确保eHR系统的设计能够实现
3、对人力资源相关的信息化项目进行管理，包括计划、预算、资源和风险等，跟踪项目进度，协调各部门，确保按计划完成项目
4、协调配合完成产品测试及BUG管理
5、跟踪产品运营过程中出现的BUG、需求，并进行总结、分析，制定解决方案
6、负责人力资源信息系统各模块的实施和推广工作，编写培训教材，并为公司相关部门、用户进行培训、产品演示

任职资格：
1、本科及以上学历
2、5年以上工作经验，3年以上HR相关系统实施经验，有Peoplesoft等系统的实施经验者优先
3、有大公司企业信息化运维管理经验优先
4、有HR信息化项目管理经验者优先；
5、具有较好的业务规划、数据分析和团队合作意识
6、思维开阔、灵活，对新生事务敏感，有创造性，学习能力和协作能力强
7、有责任感，工作认真负责，能承受工作压力

恒昌利通投资管理有限公司于2011年6月15日注册成立，公司位于北京，是一家以个体和个体之间通过互联网平台实现直接借贷的网络借贷信息中介公司。恒昌利通以互联网为主要渠道，为借款人与出借人（即贷款人）实现直接借贷提供信息搜集、信息公布、资信评估、信息交互、借贷撮合等服务。
恒昌利通在长期的管理与业务实践中不断创新与总结，创建之初就形成了模块化的风险管理工作，建设了一套完整的、富有实效和特色的风险评估体系，为业务稳定发展奠定了坚实的基础，最大程度的保障了客户利益。
成立至今，恒昌所服务的客户群体遍及全国二十余个省市自治区，两百余座城市。同时，恒昌愿借助自身优势贯彻执行国家的相关政策，配合监管单位的相关工作，助推地区的经济发展与普惠金融发展。未来，恒昌将继续坚守“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，通过专业的个性化、顾问式服务，为用户打造出一个诚信、透明、公平、高效的互联网金融咨询服务平台，恒昌愿与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景！