岗位职责：
1.制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工职责，并监督贯彻执行。
2.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
3.负责酒店管理人员的录用、员工的培训、考核、部门经理，决定民宿酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升等前期各项运营流程和管理制度的制定。
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄30~40岁。
2.具备一定的高端酒店或特色酒店运营管理工作经验，熟悉国内各类酒店发展模式。
3.具备敏锐的市场敏感度和分析能力。
4.具备较强的领导能力，组织能力和开创能力，能适应高压环境。
（有大型娱乐休闲项目、游乐场等项目运营管理工作经验尤佳）

美的地产集团是美的控股下属重要成员企业。美的集团位列世界500强，年销售收入接近1500亿，美的地产为中国地产50强，年销售收入超过150亿。美的地产以房地产开发为主，涉足住宅、商业、旅游地产，及五星级酒店管理、高尔夫球会经营、物业管理、餐饮、教育、园林绿化、建筑施工等领域的综合性现代化企业集团。
集团总部设战略发展中心、运营管理中心、设计管理中心、成本合约中心、财务资金中心、人力资源中心、风险管控中心等七大中心，下设顺德、高明、贵州、江苏、辽宁、河北、湖南、浙江、江西等九大区域公司及美的物业、美的商业、设计研究院三大经营单位。美的地产秉承“筑城，筑家，筑未来”的品牌理念，与中国城市共发展，为社会创造财富和改善住宅/商业环境。
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