岗位职责：
1、负责部门工作的管理，团队业绩管理，愿景和规章制度制定，设立考核标准
2、负责部门普通员工招聘，及金融行业中高端人士招聘
3、负责部门员工关系共同沟通，培训和发展计划制定
4、负责部门老客户满意度调查，及新老客户活动的组织和开拓
5、负责部门大型活动的策划，及活动执行
任职要求：
1、思维活跃，有管理经验，有大局观
2、有良好的团队协作能力、逻辑思维能力
3、表达沟通能力良好

中国人寿保险（集团）公司(China Life) 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。