岗位职责：
1、负责集团公司中长期战略规划；
2、负责公司整体运营环境分析（宏观、微观）；
3、负责公司业务链梳理、清晰业务模块；
4、根据内外部资源及条件变化，与相关部门配合，调整公司商业模式及发展方向；
5、组织建立和完善公司的决策流程和授权体系，协助建立集团管理体系。
任职要求：
1、性别不限，25-40岁，本科以上学历，经济、管理、金融相关专业
2、三年以上相关岗位和团队管理工作经验，能够决策业务单元或职能领域未来发展方向,主持过公司级中长期发展战略的制订，主持并推动公司运营管理体系建立与执行；
3、拥有坚韧的意志力、优秀的沟通能力及良好的执行力；
4、优秀的英语听说读写能力，有上市公司工作经验优先考虑。

小康股份是一家以发动机和新能源汽车为核心业务、汽车整车为主营业务的实体制造企业，现已形成集汽车整车、发动机、汽车零部件的自主研发、制造、销售及服务于一体的完整产业链，下辖动力公司、新能源汽车公司、部品公司、进出口公司等多家全资子公司，以及与东风公司合资成立的东风小康汽车有限公司，主营产品包括超级都市SUV、紧凑型MPV、纯电动微型商用车等整车以及1.0-1.8升、1.5T缸内直喷涡轮增压等节能环保高性能发动机。产品远销70多个国家和地区。
小康股份先后荣获中国驰名商标、全国守合同重信用企业、全国就业先进企业、国家知识产权示范企业、重庆工业企业50强、重庆市企业集团纳税50强、重庆市优秀民营企业、重庆市出口知名品牌等荣誉，多次入选中国民营企业500强、中国制造业500强、中国机械500强。
公司在自身发展中，认真履行社会责任，积极参与公益捐赠、抗震救灾和光彩扶贫、精准扶贫等活动，不断回报社会。