职位描述：

工作职责：
1. 根据公司发展需要，了解掌握公司用人需求，完成组织招聘计划（社会招聘为主）
2. 利用现有人才库挖掘有效资源，并管理开发其他相关渠道
3. 负责起草相关JD，发布招聘广告，筛选简历并进行简单电话面试
4. 面试时的相关协助工作
5. 新员工入职前相关工作内容福利待遇沟通和协调

任职资格：
1. 大专以上学历，3年以上工作经验（非招聘工作经验亦可）
2. 有亲和力和表达能力，有服务意识，良好的沟通组织协调能力，逻辑思维好
3. 有一定抗压能力，踏实肯学，喜欢与人沟通
4. 熟练使用办公软件

福利待遇：
1. 为员工全额缴纳五险一金及额外医疗保险
2. 定期员工旅游（国内或境外）
3. 专业的招聘培训，即使你没有相关经验，也能成为该领域的专家
4. 优秀的团队，年底绩效奖金
5. 工作地点：人民广场

Focus Cultivates Professional 专注，所以专业
Sharing Brings Growth 共享，所以成长

甫睿咨询成立于2011年。作为一家专业的招聘服务提供商，公司仅专注于财务/会计和人力资源领域的招聘。甫睿致力于为客户和候选人搭建桥梁，达到人岗快速匹配，以帮助客户公司提升招聘效率，并为候选人提供更有前途的职业发展。公司的目标是在财务/会计和人力资源领域打造专业、高效的人才平台。
专业
所有的顾问均经过系统性的专业培训，包括招聘技能和财务或人力资源领域的专业知识。持续在同一领域的工作能够让顾问更快地成为该领域的专家。
高效
我们高度推崇团队合作和专业能力的价值。所有的顾问在公司内部共同分享最新的市场动态以及候选人的关系网络。这使得我们能够在最短的时间里找到工作机会与潜在候选人的最佳匹配，进而提升招聘效率，包括时间和成本。
个人发展
甫睿为所有团队成员提供从相关领域的专业知识到招聘技能的专业性和系统化的培训。所有的顾问专注于特定领域，迅速积累相关知识和技能，同时接触不同行业和公司，眼界更开阔，个人能力得到迅速提升。