KEY RESPONSIBILITIES主要职责
一、制度建设：
1、协助大客户部负责人制订、完善项目群管理团队的各项工作流程与管理制度，确保部门管理规章制度的有效运行和落实；
二、业务规划：
2、协助大客户部负责人制订大客户业务发展计划，收集、汇总客户信息，为大客户部的客户信息收集工作提供支持，确保大客户业务发展战略的达成；
三、市场与客户管理：
3、针对产品信息，提供产品需求预测，为销售团队的市场机会评估工作提供信息支持，确保公司销售目标的达成；
4、组织开展客户项目的流失率与保有率分析，协助销售团队进行赢单/丢单根因分析，提供交付端赢单/丢单相关信息，并跟进落实CAPA（交付端），确保公司客户项目、订单成功率的提升和销售目标的达成；
四、商机管理：
5、在与客户合作的过程中，发掘并传递潜在商机，为商机的收集和销售目标的达成提供支持；
6、组织开展商机优先级评估及商机类型（商业化和非商业化）的判断工作，协助开展项目方案的设计工作，提供市场及相关产品信息并提供专业建议，进行权限范围内的审核，并根据项目方案制订报价单，确保项目方案的按时、按质完成；
五、项目与生产订单管理：
7、审核A类、B类项目的立项，确保项目立项工作的合规性和风险的有效控制；
8、制订项目群管理计划及目标，组织开展项目群的进度管理、风险管理、项目群内沟通管理、资源协调等工作，并定期按要求审阅项目文档，确保对项目群的规范化管理，保证项目群管理工作的顺利开展；
9、监控现行项目和生产订单进展，负责项目中商务相关问题的处理，与客户保持及时、良好的沟通，满足客户需求，提升客户满意度；
10、参加项目回顾会议，及时提供客户信息，根据项目管理要求，记录并组织开展项目群管理改进措施的落实，确保对项目群的规范化管理，保证项目群管理工作的顺利开展；
11、组织开展项目中例外情况的讨论，并对处理结果（如与客户达成一致的变动或者小的变动）进行审批，权限范围之外的处理提交上级审批，同时负责项目终止书的公司内部发布，确保对项目例外情况的规范化管理；
12、参与在生产订单执行过程中异常情况的讨论，就异常情况与客户进行沟通，确保对生产订单异常情况的规范化管理；
13、监督、审核责任范围内的项目及生产订单结项工作，确保结项工作的合规性和风险的有效控制；
14、收集产品相关信息，定期回顾并更新产品全生命周期管理图表，确保对产品全生命周期的有效管理；
15、参与目标成本审定，并监控项目群毛利达成情况，实现公司资源收益的最大化；
六、团队管理：
16、在公司绩效管理体系下，结合本部门业务特点，组织落实项目群管理团队绩效辅导、考核与提升，确保团队人员高绩效目标的达成。

REQUIRED COMPETENCIES 胜任能力
1、硕士及以上学历；大化学、大化工相关专业
2、8年以上大制药行业销售/研发/生产/质量工作经验，其中包括5年以上产品或项目管理工作经验；3年以上的团队管理经验，团队人员至少2人及以上规模
3、了解有机化学、GMP、EHS、财务知识
4、优秀的英文听、说、读、写能力
5、优秀的项目管理、沟通协调、商务谈判、演讲技能

重庆博腾制药科技股份有限公司是一家主要为新药研发和生产提供服务外包的高科技企业。公司的主要服务包括新药的工艺设计，中试放大，生产过程优化，质量标准和分析方法研究，以及新药进入临床到上市后关键原料的定制生产。公司服务的客户包括全球主要的跨国制药公司和生物技术公司，服务的药品治疗领域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、镇痛、糖尿病以及抗肿瘤等。公司在这个领域是国内的领先企业。
公司创始人和管理层主要来自在跨国公司工作多年的管理人员、行业资深专家和海外留学归国人员。公司具有强大的研发能力，在上海、重庆设有研发中心；在重庆长寿化工园区和二郎高新区有完善的生产设施；在欧洲、美国设立了营销公司。
公司主要客户均为全球TOP TEN的大型制药公司 ，产品畅销于欧美知名制药企业。公司目前正在和国际知名跨国企业比利时杨森制药公司形成战略合作伙伴关系。正在联合开展的“Porton Up”项目涉及到公司管理体系的全面升级以及国际一流API车间的筹建，新车间总投资1.6亿元，全面投产后年产值可达人民币5亿以上，每年可为国家创造利税人民币1.5亿元。
博腾的薪酬福利政策：
*员工享受各种国家法定假期，以及带薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守当地政府法律规定。
*公司将为员工购买各种社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险）及住房公积金。
*公司每年组织员工体检、旅游；公司还发放节日礼品和员工生日礼物。
*为保障员工生活与工作的平衡，对家庭住址较远的员工，公司提供交通车与宿舍。
*为了丰富员工业余生活并提供一个工作场所以外的交流机会，公司工会组织筹划全体员工的业余活动，例如各种文化、文艺、体育活动。
博腾的发展机会：
*公司为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，包括岗前培训和在职培训。公司每年从基础员工中提拔优秀人员至骨干岗位，如高级工程师、资深工程师等。
*在博腾，我们将持续提供具有挑战性的工作，只要具有能力和进取心，并不懈努力，都会有广阔的发展空间。