岗位职责：
1、统筹安排景区内各种表演的正常进行;
2、开展对演员的标准培训工作与行政管理工作;
3、对演员素质进行考评，提供科学公正的晋升通路，组织培养主力演员队伍;
4、团结队伍，保障人员稳定性，并及时对演员数量进行补充;
5、配合景区接待及营销活动及时调整演出方案及预案，应对突发情况的处置;
6、具备基础的旅游演艺开发常识和能力，对演出质量进行提升。
任职要求：
1、五年以上景区演艺工作经验;
2、熟悉旅游演艺，具有剧目创编、调整能力;
3、有管理50人以上大型团队的经验;

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