主要职责：
•负责内部电话销售团队的管理；
•通过有效的管理团队的日常运作, 达到公司的销售目标和绩效；
•了解客户直销业务的经营模式，对企业级和个人消费等产品的市场趋势熟悉，推动客户购买体验和满意度；
•为团队个人职业发展设置个人发展计划，并在每个季度进行指导和反馈；
•有效地与销售团队以及相关职能部门沟通，更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。
职位要求:
•具备一定的经验和能力, 可通过流程和指标来指导销售实现业务目标；
•5-8年的IT 行业的工作经验以及5年以上的销售团队管理经验；
•具备一定的经验和能力, 可通过流程和指标来指导销售实现业务目标；
•粤语标准及沟通顺畅，有一定的英文能力

1984年，迈克尔?戴尔先生创立了戴尔公司。公司的创立基于一个前所未有的理念――直接向客户销售电脑，用最高效的计算解决方案满足客户的需求。多年以来，戴尔一直致力于倾听客户的需求，提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。公司主页：http://www.dell.com.cn/。


戴尔是全球最知名的品牌之一，是全球企业首选的IT 整体解决方案及服务供应商。每天，戴尔向180多个国家和地区的用户提供12万台以上的产品，相当于每秒出货量1台以上。Dell.com创建于1996年，是全球最大的电子商务网站之一，目前可以支持的语言已经达到了34种。戴尔每年与客户进行近20亿次网络互动，全球超过350万的用户通过社会媒体以及在线服务商与戴尔进行联络，这些网络社区包括Dell.com，以及戴尔在Twitter、LinkedIn、Facebook、新浪、Orkut (巴西)和其它社交网站上的专区。2007年，戴尔推出了思想风暴（IdeaStorm?）网站，人们分享创意，并评选出他们喜欢的创意。迄今为止，戴尔已经采纳了其中400多个创意。

作为全球领先的系统与服务提供商，戴尔为包括大型企业、政府机构、教育组织、中小企业以及个人消费者在内的广大客户提供服务。