岗位职责：
1.协助店长执行店内日常管理工作，当店长离岗或岗位空缺时，代行店长职责；
2.负责门店值班，值班期间对门店员工、经营秩序和服务进行管理、门店安全负全责，及时处理各项突发事件及顾客投诉；负责每日收银结算及营业款、有价卡券的管理；
3.负责本班组销售目标的达成及进度管理，确保按计划完成销售目标；
4.负责本班组员工的工作安排及监控日常运营标准的执行情况；
5.负责商品的进销存退流转管理及ERP系统操作；
6.负责商品的分级陈列标准执行，负责商品营销活动的执行与反馈；
7. 负责对所管辖班组的经营数据、销售表现、经营趋势进行分析汇报；
8.负责与公司后台相关部门进行工作交流与工作交接。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
2.5年零售行业工作经验，两年及以上连锁运营管理工作经验，有品牌连锁企业门店管理经验，有图书行业管理经验者佳；
3.熟悉零售运营各环节，对陈列、营销、商品流转、零售班组管理有经验与心得；
4.拥有优秀的组织协调能力及团队管理能力；
5.具备良好的职业素养，抗压能力强，接受外派者优先。