1、负责老客户劳动力管理系统日常维护工作。
2、负责客户新增模块或新增分部新增系统的实施计划、系统配置、用户培训、数据准备、上线维护以及其它相关技术服务。
3、能够独立起草项目实施方案或定制开发设计方案，编制针对不同用户业务流程的系统使用操作指南。
职位要求：
1、一年以上人力资源管理系统或考勤管理系统（如各种HRMS、HRIS、HCM、eHR、WFM系统或解决方案）实施或维护经验优佳；
2、熟悉SQL Server

盖雅工场，亚太地区劳动力管理软件云服务创新实践者，团队始终专注于为企业提供革新智能的劳动力管理云平台的研发和服务，通过领先的劳动力管理云平台以及优质高效的服务能力，为众多世界500强等中大型劳动力密集型企业诸如通用电气、博世西门子、三星、大众汽车、奇瑞捷豹路虎、苏宁云商、雅诗兰黛、耐克、GAP、C&A等提供了复杂考勤、智能排班、精益工时、劳动力优化等解决方案，最终帮助企业提升劳动力管理的核心竞争力。目前盖雅HR ONE劳动力管理系统已成功地应用在国内外数百家企业的日常劳动力管理中，成为企业劳动力管理的核心数据平台和流程平台。

盖雅工场在2016年伊始获得经纬中国数千万元人民币投资,2017年伊始获得元生B轮融资，在资本的护航下盖雅工场定会在劳动力管理+SaaS服务之路上披荆斩棘，助力客户成功！无论企业如何发展和变化，盖雅 HR ONE 系统秉承"Lean Your Workforce & Simplify Your Work！"的设计理念和宗旨为企业的高速发展竭诚服务。
盖雅工场总部位于中国·苏州，在上海、北京、深圳、广州设有分支机构，在广州、杭州、成都、重庆等地设有合作伙伴服务中心，业务覆盖亚太地区。员工人数达到230多人，是亚太地区最大的劳动力管理软件云服务供应商。
目前盖雅工场服务的客户超过400家，其中90%为中大型欧美企业在华单位。在云平台上服务的员工量近60万名，遍及中国大陆、港澳台、泰国、越南、印度、韩国等众多区域。

盖雅工场作为快速发展的高科技创业公司，目前团队230多人，以80、90后同事为主，组织结构扁平，人性化管理，气氛活跃，福利多多，待遇优厚，（五险一金，五天双休，每年体检、旅游、生日礼物、带薪年假，个性假日、高额年终奖、团体意外保险、期权、各种培训、完善的晋升及福利机制，欢迎应聘）