职责描述：
1．织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求；

2．根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》；

3．负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目；

4．掌握需接受培训的人数和培训种类；

5．配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作；

6．负责有关部门培训协议的起草、归档工作；

7．与各部门紧密沟通，开发培训课题，编制公司层面培训的培训教材（新员工企业文化等）编写培训教案；

8．负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料；

9．按照iso质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；

10．建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档；

11．编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

12．设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。


任职要求：

SiFO是全球领先的非标准化设备提供商，组建于2007年，致力于为客户提供高质量和全方位的非标准化设备的设计、制造和售后服务。SiFO拥有：
-优秀的研发团队
-值得信赖的生产能力，在苏州和深圳分别设有4000多平方米的制造基地
-严格全面的质量管理体系
-先进的销售模式和客户管理理念
-专业快速客户服务支持团队，分布于中国、美国、马来西亚、印度、菲律宾、泰国、墨西哥、瑞士
-绿色“供应链管理”

SiFO已获得“市级工程技术研究中心”、“苏州市电子产品生产测试和自动化工程技术研究中心”和“江苏省民营科技企业”资质，于2013年通过国家高新技术企业认定，目前拥有30多项实用新型专利，另有10多项专利在申请当中；并承担了建设苏州市企业技术中心、苏州市电子产品生产测试和自动化工程技术研究中心、苏州市工业科技支撑计划等科技计划项目。

我们的愿景：我们的工程服务让产品更可靠。

我们的使命：为原始制造商和合约制造商客户提供全面而又专业的增值工程服务。

我们的价值观：求实、正直，开放、负责，创新、尊重。

公司为您提供全面的社会保障体系及补充商业保险，为您提供有竞争力的薪酬及很好的发展空间及平台。如您是一位有志向、愿意发展及成长的职场人士，欢迎您加入我们。

如您想获取更多关于我们的信息，请访问公司网址www.sifo-ltd.com。