岗位职责：
1、协助总监建立公司的预算管理体系，公司预算工作建立相应配套的执行、控制机制；编制预算控制管理方案，保证公司成本目标和利润目标的实现。
2、根据公司年度经营目标组织编制公司及各子公司应编制的业务预算。
3、汇总、平衡企业各部门的预算，协助副总监就平衡过程中发现的问题进行协调，提出企业下一年度预算草案，报公司领导层审核后报公司预算管理委员会审批。
4、制定公司预算管理制度、流程及控制规则，经预算管理委员会审批后下达至各责任部门，以保证各项预算目标的实现。
5、对预算执行情况进行监控，对预算执行偏差进行分析、评估，提出改进措施；并按时提交预算执行分析报告。
6、制订公司预算考核方案；根据预算执行情况，对公司各部门预算执行情况提出考核意见。
7、出具年度预算执行报告书，并对公司年度预算情况进行分析，给出反馈意见。
8、搭建预算信息化管理体系，组织预算信息化建设，提高预算数据反馈效率，达到支持决策的使用目的。
9、接受领导的指令，对其指定的预算事项进行预算。

任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理、预算学相关专业毕业为佳，中级会计师以上职称，CMA优先考虑。
2、五年以上预算管理相关工作或类似岗位工作。
3、熟练掌握预算管理的相关具体操作。
4、具备财务管理、预算分析、财税法规等相关知识。
5、熟悉预算管理运作流程，并能够根据经验对流程提出建议和改进。
6、能够对预算流程中出现的问题提出整改意见，并与各部门沟通，推动整改方案。
7、有独立思考、解决问题能力，以及较强的沟通协调能力。

我们的公司
今天，KEER千叶已是一家在全国拥有近两千名员工的珠宝企业。KEER千叶的经营理念充分展现了创业家的专业与精神，企业内部尽是有才华、有创意与坚毅果决的人才。我们不仅评估风险，更加勇于创新，为使KEER千叶成为一个快乐、振奋与并能充分发挥才华的一流公司而努力。

我们的品牌
“KEER千叶”被评为中国首饰行业驰名品牌，“买克拉，到千叶”已成功的被京城消费者所认可。公司旗下近百家门店涵盖北京、上海、重庆、天津、江苏、湖北、四川等多个省市，同时销售网络仍在不断快速扩张。我们的产品种类包括：钻石、黄金、时尚K金及各类珠宝饰品等。

我们的工作
我们的业务范围广泛，因此我们拥有各种技能的人才、专业知识与经验，这方面与比我们大数倍规模的跨国公司相比也毫不逊色。这正体现了“我们的员工是我们最大的资产”的真实意义。我们的成功完全来自团队的精诚合作。

我们提供
和谐的工作氛围：千叶公司秉承以人为本的企业文化，让您时刻感受到企业大家庭的温暖。
灵活的培训机制：量身打造的培训课程，使您能够快速提升专业技能。
快捷的晋升途径：畅通快捷的晋升途径，让您对公司及社会的人生价值得到最大化的发挥。
优厚的福利待遇：优厚的福利待遇，让您的生活充满着自信心和优越感。

工作机会
KEER千叶为您提供了广阔的空间，让您的潜力得以最大发挥，欢迎加入我们的大家庭！
社会招聘：KEER千叶提供员工平等的机会与待遇。我们重视不同地域的成员组成的团队给企业带来的活力。
校园招聘：毕业生是我们关注的人才焦点之一，我们为学生提供良好的工作平台