岗位职责：
1、培训相关制度的制定与维护
2、内部讲师队伍与培训课程的搭建与维护
3、新员工入职培训体系搭建与维护；
4、员工在职培训体系搭建与维护；
5、了解并熟悉线上e-learning线上学习平台运营与维护
6、熟悉，内训、外训、外请内训运营体系
7、调查分析事业部各部门的培训需求
8、实施事业部年/月度培训计划
9、分析、评估、总结年/月度培训计划，培训效果的评估分析
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上HR领域工作经验，至少二年培训管理工作经验；制造行业培训管理经验为佳；
2、良好的口头表达和沟通；
3、熟悉办公软件，PPT、PS、EXCEL、WORD 相关软件；
4、积极阳光、良好的亲和力、创新意识；

苏州市永创金属科技有限公司是苏州东山精密制造股份有限公司出资新建的从事铝压铸件的生产和精密机加工企业，位于苏州市吴中区浦庄镇高新工业园，占地面积5.6万平方米。公司现有员工一千多人，一期投资规模8000万人民币，于2006年5月正式生产运行，并于同年12月份通过ISO9001质量管理体系认证，2010年通过TS16949质量管理体系认证。到2012年底公司总投资超过2亿元人民币。公司目前拥有十几台铝压铸机，压铸吨位250吨到2000吨，近四百台数控加工中心以及相应配套设备，公司提供模具设计、模具制造、压铸生产、机加生产、喷粉、丝印、点胶、装配等一系列服务。目前公司为国内最大的移动通信设备零部件供应商（诺基亚西门子、华为、戴尔等客户）近两年，开发了汽车零部件和医疗设备的压铸、数控加工产品。产品出口欧洲、美国、巴西等国家。总公司于2010年4月在深圳证券交易所上司。